收到狗家实习oa的目前都是女生？

匿名用户 发表于 2020-09-04 15:19:29
您是在男校上的学吗，美国女兵的比例都远超1/50

美國的本科確實有可能，因為美國女生非常不喜歡唸工科，而且美本的中國人還有很多唸商科理科文科的

jasonyuan30 发表于 2020-9-4 04:33
现在论坛上只要说有公司优待女生就会被踩得很惨，甚至只讨论男生都会被认为是说性别歧视，还被说是活该，楼 ...

同样论坛上一说公司有待女生就会很多人赞成，立场和经历不同观点就会不同。
踩你的理由就是最近发现同样的level同一时间进公司还比别人experienced干的比别人多拿到的工资比别人少四五万，数据点还是多个。你说这是不是男女同工不同酬？是不是公司优待男生？
当然知道有很多可以argue的地方，你能想到的我都想到了，没有不切实际地比较。

匿名用户 发表于 2020-09-04 15:19:29
您是在男校上的学吗，美国女兵的比例都远超1/50

可惜，CS本科女生很少

匿名用户 发表于 2020-09-04 16:17:05
美國的本科確實有可能，因為美國女生非常不喜歡唸工科，而且美本的中國人還有很多唸商科理科文科的

我就是美国本科，因为是女生会观察班上其他女生都坐在哪里，光中国女生一个百人班就有十几个了，其他烙印又是一堆，本科白人妹子数量也比MS，PhD的多。当然你要是读的精英私立大学当我没说，毕竟我也不清楚那种一届CS新生只有几十个的学校什么情况。

匿名者 发表于 2020-9-5 07:16
这里只要提到能力问题就会被男生反对，你说的狗家给OA的女生大概率实力比你强，狗家招人从没听说会在面试降 ...

你这讨论就讨论 没必要对人进行人身攻击吧 哈哈

刹那刹哪 发表于 2020-09-04 16:03:55
根据简历去LinkedIn上一搜不就知道了

这就要做HR的同学来说说以获得candidate性别为目的去看linkedin是不是招聘的常规流程了。

JinnyHui 发表于 2020-9-5 08:11
这就要做HR的同学来说说以获得candidate性别为目的去看linkedin是不是招聘的常规流程了。

申请工作不是会问性别 种族 是不是veteran 之类的吗

匿名者 发表于 2020-9-5 08:07
我就是美国本科，因为是女生会观察班上其他女生都坐在哪里，光中国女生一个百人班就有十几个了，其他烙印 ...

是的，我就是在东部一家top 20 的私立大学。 其实freshman 的时候还是有大约30%的女生，到一年后有差不多一半的人都换major了。很多最后换了别的理科去了IB , consulting, 也有人Pre med, pre law。其实就是因为美国人对CS不感兴趣，所以科技公司才要找我们这些外国人

joweij 发表于 2020-9-5 05:51
不评论diversity hire。不过按照这个趋势，这种讨论会越来越多，看到了相关话题不舒服的女生要做好心理准备 ...

我觉得按照实力来招人不是更好吗 这样是对每个努力的人最好的尊重