收到狗家实习oa的目前都是女生？

jasonyuan30 发表于 2020-9-3 15:33
现在论坛上只要说有公司优待女生就会被踩得很惨，甚至只讨论男生都会被认为是说性别歧视，还被说是活该，楼 ...

一亩三分地blm

入职以后就没人发这种帖子了。稍微往旁边看看就知道男生比女生多多少，之前tgif每周入职的noogler一眼扫过去也是男生多。intern女生会多一些，也到不了50%.

JinnyHui 发表于 2020-9-3 16:43
HR看简历怎么知道男女？特别是华人的名字。总不至于在简历上附照片吧😂

对啊中文名根本分不出男女

你一定要靠知道是不是给女生放水才知道自己什么能力吗？

你如果真想知道，英文名改成Chris|Alex 性别直接选成女（他们要问就说手滑选错了，反正公司不允许因为性别选人拒人）

soyhermosa 发表于 2020-09-04 10:14:51
对啊中文名根本分不出男女

你申请的时候会先填表，里面有选男选女

zhuxi 发表于 2020-09-04 07:08:45
你要是真的平权主义者，无论男女，对歧视发声你难道不都应该支持？看你在这阴阳怪气的劲儿，你不是女权，只是仇男罢了。

补充内容 (2020-9-4 22:12):

如果现在IT行业是女多男少，还对男性minority区别待遇，那确实是歧视，然而并不是如此。现在的GHC只是对少数群体的保护（另外楼主说的女生好拿面试在我找工作的时候并没有感受到），难道在二战时期开个犹太人庇护所都能在你心里成为歧视德国人吗。

刘爱华 发表于 2020-9-4 05:34
性别没什么问题吧，我以前隔壁组的hm连着招了4个华人女生，到第五个他自己都说这样不行要招个男生了，最后 ...

我觉得这个是不是recruiters筛选简历的原因啊

用数学就很好理解：学CS的男女比率是8:2/9:1
大公司想要的男女比率是5:5
我是美本，我对diversity hire 本身没有意见，因为在申大学时也是这样子的。没有人能改变美国 Deversity hire 政策，所以只能自己再继续更努力了

匿名用户 发表于 2020-09-04 11:43:55
用数学就很好理解：学CS的男女比率是8:2/9:1
大公司想要的男女比率是5:5
我是美本，我对diversity hire 本身没有意见，因为在申大学时也是这样子的。没有人能改变美国 Dever

2:8/1:9我想请问你是如何得出的，本人理工大校上学，只在那些非常硬件的领域看到过这个比例。像学校里普通的软件课程，撑死了3:1，如果是中国人多的方向很多时候是2:1。