为什么大厂总喜欢down level你？

我们经常听说从有人在小厂做到非常资深的岗位跳到大厂后被down level，也就是等级被降低了。为什么会这样呢？我在这里想分享一下我的想法。这些主要根据我在Facebook工作两年多的观察，以及我当面试官一年的体会总结反思而来。纯属个人思考，享用时请大家求同存异，谢谢。另外我是做ux的，所以很多方面可能是更针对ux方向的朋友。

衡量一个人工作资历的指标之一是工作年限，但是年限真的不代表能力。我发现有很多地方是那些工作了很久的人，或者是建立上已经写着senior甚至head的职级，但是面试下来发现能力很有限的人。我总结了一下他们普遍缺乏的特质。反过来说，也是那些工作年限或许没那么久但是成长快速的人拥有的特质。

1. 主动性
不管是老板给你安排任务让你做什么，还是pm找你check-in进度，这些都是你被动接收的。反之是你主动发现项目中值得关注的领域，说服他人一起开干，或是你主动搞好和组内的沟通。主动，不仅是一种主人翁意识，更代表你在思考在开疆扩土。我就认识一位同事，她不主动和team沟通，也不积极思考自己的任务，工作了七年依然任务什么都要别人给她规划好而她只负责执行。由于缺乏独立自主性，以及干活质量一般，据说入职两年已经降了一级（我们ux没有强制升职年限）。Facebook是一个比较flat的组织结构，也很鼓励大家有自己的想法大胆分享，所以给了大家自主发展的空间。我发现面试中很多候选人并没有这方面的意识，一方面可能确实个人没有考虑过；另一方面也可能之前的公司组织比较一言堂或者听领导的，导致没有这方面发展的空间。

2. 知道为什么干活

不要碌碌无为，或者只扫自家门前雪。成长就意味着更多的责任。明确目标，就更有能为自己找到机会成长，为团队进步操心。如果只守着自己那一份地，永远没有成长。我遇到过这样的面试者：她在解释过去的项目的时候直接跳到执行细节上，在我反复问她该项目的目的是什么影响是什么的情况下，她反复解释执行细节，最后不得已支支吾吾说出是另一个同事给她安排好的任务。我们经常说，不仅要埋头向前走，也要抬头看看路就是这个意思。如果你自己只把自己局限在小小一片领域，成长无疑非常缓慢。我们不是执行任务的合同工，我们是能提供想法，推动团队前进的人。

3. 懂得利用资源

我发现面试的时候很多人不懂更好的利用资源。比如在前期ux调研的时候，不懂得去找data scientist或是engineer合作去观察log data分析用户行为，即使我已经提示过了。类似的，对于engineer来说，能和更多的不同角色（如designer, researcher, pmm)合作一定是更开阔眼界的。完备的团队，量级的数据资源，清晰的职业规划，以及能胜任指导自己的老板和前辈，这些在小公司很可能没有。由于资源的长时间缺乏，可能导致能做的活很单一，慢慢的也会让人的思路很单一，习惯了不去创新和思考。


也不是说大厂就一定好，只是从我的角度观察到了这些不同。即便在小厂，在这些方面多关注和学习，相信会比同事成长快得多，假以时日，只待时机。随手一写，抛砖引玉。

补充内容 (2020-9-21 01:22):
不知道怎么搬运帖子，希望看到的管理员帮忙把帖子挪去UIUX版块。虽然帖子开始声明了，但是感觉地里还是eng-centric气氛比较重。

Down level难道不是因为那些小公司title都是随便给的吗？尤其是天竺人，个个都是director

MichaelLee123 发表于 2020-09-13 00:03:28
Down level难道不是因为那些小公司title都是随便给的吗？尤其是天竺人，个个都是director

哈哈哈 或许你说的也是一种原因。不过照你这么归因，我们从中能学到什么呢？对我们成长有什么指导意义。

bigyellow233 发表于 2020-09-13 11:26:48
哈哈哈 或许你说的也是一种原因。不过照你这么归因，我们从中能学到什么呢？对我们成长有什么指导意义。

他只是给一个归音，没义务给一个“能学到东西”的归因吧。

换句话说就算没有指导意义，学不到什么东西，这依然是个有效的归因

bigyellow233 发表于 2020-9-14 02:26
哈哈哈 或许你说的也是一种原因。不过照你这么归因，我们从中能学到什么呢？对我们成长有什么指导意义。

对我们成长的指导意义就是L5以下尽量只去脸家和狗家，因为这两家跳出去面试不会被down level。万一进了乱给title的小公司必须下定决心骑驴找马，不要毕业1年拿到了senior title就以为是自己的努力创造了奇迹。

匿名124182 发表于 2020-09-13 16:44:37
他只是给一个归音，没义务给一个“能学到东西”的归因吧。

换句话说就算没有指导意义，学不到什么东西，这依然是个有效的归因

你好，如果你仔细看，我们俩说的东西没有任何矛盾。相信你也是善意的，我也是善意的想分享自己的经验出来探讨学习。

写这个的感觉还是对于fb的数据点不够 其实fb 不怎么 downlevel 只是uplevel有点玄学

sxd929 发表于 2020-09-14 22:21:27
写这个的感觉还是对于fb的数据点不够 其实fb 不怎么 downlevel 只是uplevel有点玄学

哈哈哈 要不要报出你的数据点来battle一下

本质上说白了还是经济形势不好

要是gdp growth 7% 你看抢不抢人

形势比人强