new grads 脸书 vs 字节 选offer

ianhezy 发表于 2020-9-26 18:19
建议楼主先下载一个脉脉（国内版本的blind）。实力劝退回国

好，我去看看。谢谢你

楼主楼主，怎样才能拿fb顶包啊？需要在哪些方面有过人之处？

emmakaotuofu 发表于 2020-9-27 01:38
楼主楼主，怎样才能拿fb顶包啊？需要在哪些方面有过人之处？

我在fb实习遇到了一个特别好的manager，我没有什么过人之处，就真的命好。我manager从一开始就希望我能拿到最高的rating，然后给我想了很多看起来很厉害的projects让我做。最后我的rating还有package肯定也都是我manager给我争取的。

jason1016 发表于 2020-09-26 03:06:13
现在E5很难给P8了，正常也就P7。要论成长，fb是美国大厂中最快的了，但肯定还是比不上头条。现在海龟红利期早过了，大家都懂硅谷程序员也就那样。

宁是遇到打压式的猎头了吗？那样是哪样？我身边有fbe5刚回国拿p9的lol

是我我选择字节，在美国待得都要抑郁了

neverlandzzy 发表于 2020-09-26 09:17:41
这就搞笑了，本来国内公司的TC和工作时长，还有生活质量都达不到湾区水平，要是连平级offer都给不了，你看看还有谁想着回国。。。

给大包是要图你点什么的。10年前人家图你技术，管理，思维都领先。现在呢？我人在谷歌，更高level我不熟。但是这边L3到L5真的不比国内强，甚至我觉得成长慢，impact低，比国内大厂同级别的人技术差，不愿意加班，性价比低的多。所以国内大厂图你啥？你说的时长确实不如国内，但生活质量达不到就有点搞笑了，那应该是国内完爆湾区。而且TC和生活质量两码事，直接汇率换算也许湾区大概率多，购买力换算下不一定比国内强，而且国内涨薪幅度，升职速度都吊打湾区。没错你可以不回，你嫌弃人家，那就在湾区待着呗，人家也没求着你来吧。

谁共疏狂 发表于 2020-09-26 11:25:12
宁是遇到打压式的猎头了吗？那样是哪样？我身边有fbe5刚回国拿p9的lol

这都是case by case的，得看平均水平吧。我还没面，但是从我身边以及搜集到的dp来看，e5/l5没啥特殊能力就给p7，比较厉害的可以给p8。您朋友e5回去p9是真的牛逼，我也希望到时候自己能拿这么大的包。

fb选个好组好难 特别是疫情期间，product组氛围都挺hmmm wlb没比国内好到哪里去，本人是杭州的，只想说自由和美食，真的好难选

jason1016 发表于 2020-09-26 11:30:41
给大包是要图你点什么的。10年前人家图你技术，管理，思维都领先。现在呢？我人在谷歌，更高level我不熟。但是这边L3到L5真的不比国内强，甚至我觉得成长慢，impact低，比国内大厂同级别的人技术差

对你说的没错，生活质量这个个人有个人喜好所以我承认这个不一定两边都有人喜欢，我是个人认为这边生活质量高因为人均资源多，喜欢住houde不喜欢住楼房。另外购买力我不同意，但是也没必要争论因为这个也是个人有个人的关注点。

总体上来说你理解的没错，我其实就是表现了自己对国内连同等级别都不给的嫌弃，我表达的就是，如果还有这种事，那我是打死也不回去了

不过技术上来说现在狗有这么糟糕吗。。你觉得国内技术比你强在哪啊，不用自卑吧，如果你是想说国内经常有同级工程师下面带好几个人，相比这边团队大很多的事，那我想说不需要迷信人数，我觉得国内团队总体实力和效率还是没这边团队强，要按这么算我国的领导们岂不是能力比其他各国总统高不知道多少个级别啊哈哈

字节国内不清楚 但美国加班有的组也很严重。建议LZ多多了解一下国内的工作时长国内的工作强度