吐槽reorg换新老板后疑似被micromanage/欺负的经历

题主这俩月经历了恶心到爆炸的reorg，以前nice的老板跑路了，我们是engineer，居然我们直接的manager给换成了纯的PM，不懂技术的那种？？？这个操作我心中已经十分不爽了，也预见了以后的种种问题。。现在在一件一件发生，好在最近拿到了新东家的h1b approve。。但是由于不想赔付不到两年的relocation package罚款（我18年11月入职的。。）所以打算忍到下月中再提离职（wokao。。。 上班如上坟）

首先我承认自己个人情绪比较重，觉得新老板德不配位，屁都不懂居然管理engineer，这货天天除了问ETA以外什么指导意见都没有，我心想就你还引领组员成长呢 （啊呸）。题主英文不太好，平时不爱说话，加之沉迷面试刷题，工作进度能拖就拖，我知道这样不太好但也没办法，然后就发生了以下几件事情

1. 我们由于reorg，没啥实质性的任务，就取消了一阵standup meeting，楼主趁机赶紧多多刷题面试，不料有一日，突然给我安排了standup meeting，不知道是谁授意，只有我，另一个和我老板平级的，还有一个长舌PM（她好像和以前老板说过我坏话，我前老板告诉我有人说我坏话，但没说是她，可是告状内容只有她能说这些，别人不在场压根），我就问他们凭什么给我单独设立standup，他们说我的项目重要 （微笑） 然后我就忍了一周，后来恢复了standup，我就马上说 既然恢复了，我这个单独的就没必要了吧（微笑）当然这件事情standup没有我直接老板参加，不能说是她授意

2. 有一次组里开会 老板讲了一些新的东西，新release的注意事项，她说完第一个问题就是 “XX（我的名字），do u have any questions” 楼主愣了一下，说没啥啊。。气氛一度尴尬

3. 她有的时候突然私信我what is ETA，反正没啥上下文我挺懵逼的

4. 有一次我家突然断网了，用手机登陆team和大家道歉说standup只能鸽了，我赶紧修网。。网好了以后，发现她留了好几条言，说XXX（另一个engineer）找我，我当时就觉得莫名其妙，因为我没收到XXX的私信，后来我就问XXX怎么了，XXX说我没找你啊，是我老板让他找我，当然XXX觉得没啥事就没找我 （捂脸） （内心OS：老板啊您三十都不止了，别跟三岁的好么。。）

5. 有一次standup我家来人修东西了，我说我今天参加不了，其实我们standup 谁有conflict蛮常见的，结果她马上说what is ETA（你是复读机么大姐）把update写群里，我就没理她ETA这问题。。另一个人说他今天有conflict了也不能参加，然后群里就没说啥。我就发了一句 everyone should write update here，大概过了半个小时，老板说是是是，写吧。。那哥们就写了。后来我老板那天私信我了大概说need any help随时找她，我就说sure，后来那个大哥还有几次没参加standup，也没要求他在群里写update反正

6. 这周1:1 和我说她希望我更好的融入team，她觉得我很talent，一定很有潜力啥的（白眼） 然后说 require me to be very proactive （内心OS：对方扔出一颗手雷 不想和你说话）我就哦。。。

7. 她连续两周私信我说有新任务加给我 但不说什么活，我就哦。。。

我个人情绪也挺重的，虽然拿到offer了。。但未来两三周提离职之前依旧十分煎熬。。。。


补充内容 (2020-9-26 12:21):
我再补充一下我们reorg的“盛况” 大概我新老板升为senior D级别，她是这次reorg唯一被提职的人（呵呵哒），我们组新安插了一个不知啥时候contractor转正的南亚人民，转正成了director，这哥们人没啥不好，技术嘛...

补充内容 (2020-9-26 12:23):
接上条，新来的VP是南亚人民（微笑），我们大肆扩建南亚site，有40-50%的同事离职了已经。。新招过来填坑的都是南亚人民（微笑）我们还有把architect offer发错给Junior DE的光荣事迹（微笑）

补充内容 (2020-9-26 12:25):
我们VP给新org chart的时候假模假样和每个人1:1（微笑）大会里说觉得自己的新org安排的很科学（草泥马）。。。和我说给我安排的很能用我的skillset （八杆子打不着）我委婉提出他就忽略 （草想怼死丫的）

其实没看出来你新老板有特别针对你。
可能就是你们reorg以后从eng driven变成了pm driven，导致整体的环境变得让你不舒服了。你不舒服也可以理解。
两边都不舒服其实就趁早跳走好了，问新公司多要点sign on补偿损失的resolcation

真不太懂，这时候了老板还跟你纠这个。。。为啥这么不会做人的还能当老板。。。

从另一个帖子来的，GSK这么可怕，幸好接他的offer，去了merck

如果relocation是按比例退还的话，楼主可以现在跑路吧。。。

黑人不是牙膏 发表于 2020-9-26 11:51
如果relocation是按比例退还的话，楼主可以现在跑路吧。。。

。。不是 我们第一年内跑路还全部，第二年内跑路退一半。。。而且算了收入还扣了税了。。所以不值得

话说lz不能请假请到离职前吗

jollibeeee 发表于 2020-9-26 12:02
话说lz不能请假请到离职前吗

假期有点不够，觉得没必要，而且我们没休息的假期可以折现钱，我其实不是很忙（实在上面乌烟瘴气，没正经活干），就是心累，我决定脸皮厚一些，就哼哼唧唧磨磨唧唧不好好干活哈哈哈哈，就说老板我就是脑子不够用，就是做的慢辜负您的期待了哈哈哈哈哈哈哈哈哈

hxtang 发表于 2020-9-26 13:48
其实没看出来你新老板有特别针对你。
可能就是你们reorg以后从eng driven变成了pm driven，导致整体的环境 ...

所以我说了疑似，主要是赔付relocation我们公司特别麻烦，很可能离职的时候都办不完，我很有可能还得折返回旧东家处理乱七八糟的事情

长期来看由一个自己不认可的PM来追在后是不会很爽，最好还是准备Plan B吧

OliviaZZZ 发表于 2020-9-26 21:31
长期来看由一个自己不认可的PM来追在后是不会很爽，最好还是准备Plan B吧

已经可以跑路了 就是得忍忍

如果你不想立即跑路，这个时候还是低调行事