楼主: whoisyourdaddy
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[职场感言] 果家perf review奇怪体验

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我也是当场读 还问你有没有意见
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我是你们的好朋友微软家的,我们组perf也是这样 (不过我们不叫perf,叫connect)。 另外你说的当场读不是叫你speak out loud那种吧,那也太刺激了
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 楼主| whoisyourdaddy 2020-10-5 04:03:18 来自APP | 只看该作者
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冷月无声 发表于 2020-10-03 21:12:30
Refresher多少先不说 你rating怎么样呢 如果高不用有performance concern呀

补充内容 (2020-10-4 12:13):
我只在苹果两年, 但是听有经验的人说分和给钱没啥区别,老板上手有钱并且想给你的话就多给你一分,有时候分一样得的钱也不一样,所以大家都说分没有参考意义,摆看的……
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 楼主| whoisyourdaddy 2020-10-5 04:04:09 来自APP | 只看该作者
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幻影奇袭 发表于 2020-10-03 22:01:14
果家的refresh是按什么公式得出的?入职offer会有关于refresh的内容吗?
没有公式,全看老板心情。offer上不会写具体数字,只说都由Apple定,看老板心情。
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 楼主| whoisyourdaddy 2020-10-5 04:05:01 来自APP | 只看该作者
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kimixhc01 发表于 2020-10-03 22:19:05. 1point3acres
可能也分组合老板的习惯吧,不过感觉因为保密性和严肃性的原因,这种perf review一般都是老板当面和你说,当然也会参考其他同事对你的评价。 . 1point3acres.com

另外想问下楼主,请问你一般对果家comp ref
我刚工作两年我就expect 50%吧,其他人都是expect 70%-150%的。
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whoisyourdaddy 发表于 2020-10-5 04:05
我刚工作两年我就expect 50%吧,其他人都是expect 70%-150%的。

你是说expect base的70% - 150% 作为refresh?
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 楼主| whoisyourdaddy 2020-10-5 08:00:41 来自APP | 只看该作者
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买买买提不动 发表于 2020-10-04 14:55:42. From 1point 3acres bbs
你是说expect base的70% - 150% 作为refresh?
我听说是这样的
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那也太多了吧!感觉不太可能。认识在Apple的top performer都没有拿到这么多的。难道你们的org比较特殊?
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 楼主| whoisyourdaddy 2020-10-11 12:56:15 | 只看该作者
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买买买提不动 发表于 2020-10-5 11:35
那也太多了吧!感觉不太可能。认识在Apple的top performer都没有拿到这么多的。难道你们的org比较特殊?

可能我不小心问到了一个在cliff的人,那么调低一点,一般人我觉得50-100%算合理吧?
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bolo 2022-3-18 09:18:07 | 只看该作者
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whoisyourdaddy 发表于 2020-10-4 13:04
没有公式,全看老板心情。offer上不会写具体数字,只说都由Apple定,看老板心情。

+1, 根本和分关系不大,就看老板对你如何,我拿过三个meet 的钱是一个exceed的好几倍。。。果家review真心就是个玩笑。另外果果不开人,不用担心rating。即使被pip半年了也极难开掉,所以一般老板不折腾这个,就在钱上面亏待你让你自己走。。。
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