NCR virtural昂赛

分享一个比较冷门的公司NCR吧。这个公司总部就在学校旁边，之前只知道是做超市自助结账设备，猴父子，bestbuy都是他们的客户，查了下官网发现他们做的东西远不止自助ATM。学校virtual CF上投的，员工都非常热情，感觉是家能开心工作的公司。
Timeline：cf投简历，没有oa， 两周后约直接发了virtual onsite邀请。

昂赛两轮：一轮coding，一个新成立组的manager面的； 一轮bq，都是工程师，俩和蔼可亲的白人大叔； 每轮45分钟，面试顺序是随机的，可能先技术面也可能先bq。
技术面：
面试官开场首先介绍了面试流程，然后NCR和他们组的业务，然后聊了简历上两个项目。之后coding，一个easy题：写一个function实现找零钱的功能，要求返回各种硬币的个数。面试官说伪代码也是可以的，我用的java。

最后留了一分钟问了个开放式的问题：如果从头来过，有什么是你希望当年的你具备的。

bq面：
自我介绍，问简历，这里简历上内容问得很细，我有做research project，这个环节基本一直在问我这个项目；
1.最大的challenge是什么（看了地里的面经，感觉这个bq很高频），我举了一个研究型project上需求不清晰如何转换的例子，末尾说了体会和收获。
2.teamwork里你更希望做什么角色，leader还是member。我答的是both，做leader时锻炼组织能力找到自己管理短板，做member时也积极参与讨论，多给peer feedback。
考察了一个高频基础的知识点：从输入url到显示网页内容，解释一下中间都发生了什么。
最后5分钟提问。

说点体会吧：
面试流程很顺畅，每一步都有邮件告知，很省心。面试官非常nice，就是从眼神里能透出热情的那种和善，感觉是一家氛围友善的公司，不aggressive，也可能大部分员工就是热情的性格使然，不然我只能说HR培训的也太到位了。之前看地里说NCR会让参观一下大楼，因为现在wfh没机会参观了挺可惜的。
通知里特意写了推荐business attire，不过面试官都穿T恤，cf上hr也是casual dress。面试结束后我觉得还是应该穿的舒服点，看着镜头里着正装的自己特别出戏，感觉像房产中介不像能写出代码的。。

他们家下周应该还有一场virtual onsite，祝愿拿到interview的小伙伴都有offer。他家题都很基础，总之放轻松，以聊天的心情去面就好了，自信点。然后，穿的舒服点。故事和项目经历可以提前准备下，因为bq会问很细。

感谢楼主分享！

lz后来拿到offer了吗

全给党 发表于 2020-11-6 00:25
lz后来拿到offer了吗

没有，上周收到拒信了