狗家7年流水账

一只安静d美咸鱼 发表于 2020-10-7 09:43
原来产假还可以分段休的

一直可以的。
不过今年太难了，我认识的妈妈们都是整的休。老人来不了，保姆非常抢手，根本没人带娃。。

好文!
谢谢分享!

看来是不是product组容易有impact?
是做product backend infra，还是product client side (front end)

orangelatte 发表于 2020-10-7 04:01
现在真的很难。 而且隔PA如隔山。 外人看不清楚。

可以看看company okr，再看pa的okr，high priority ...

没有进入一个组的时候， 请问怎么看一个 manager 的 feedback 呢。。。才知道还有这个功能

ttxs2016 发表于 2020-10-7 12:36
LZ 好厉害！想请教一下对于工程师来说，你经历的 politics 具体指什么呢？听你的描述似乎是manager之间的斗 ...

你这种可以考虑走路了， 这个 LZ 虽然没有仔细说， 但是感觉碰到的 manager 基本都是偏好的， 没有逗蛐蛐的奇葩

lz不容易，很厉害

这都不算尖子生的吗？感觉智商好高哇 = =

orangelatte 发表于 2020-10-6 11:42
1. Phd 是 L4
2. 原来的组那时候经历了很大的动荡，元老纷纷出走，管理层很烂（来了一个什么都不做的man ...

感谢楼主分享 请问楼主 上面人争project最后殃及小engineer是因为争不过的manager带着整个组就被逼走了吗?如果遇到这种情况有什么信号能提前判断上面在搞政治斗争? 这种情况下应该赶紧换组吗?

orangelatte 发表于 2020-10-7 04:01
现在真的很难。 而且隔PA如隔山。 外人看不清楚。

可以看看company okr，再看pa的okr，high priority ...

请问下new hire， team match的时候，可以问manager要feedback不？

感谢楼主分享！七年在🐶家升staff，赞一个，还是很牛逼的！仔细读来，这个过程并不容易，有委屈也有自豪，有沉淀也有爆发。不是所有人在所有同样的境遇下都会坚持和做正确的选择，也意味着有运气的成分。有时候成功的过程写的太轻描淡写会容易误导，过程中曲折是非其实往往容易叫人放弃，所幸楼主关键时刻能冷静和坚持，保持初心，实在是敬佩！

补充内容 (2020-10-7 16:16):
忘了问问题了……楼主下一个目标是什么？能否展望一下？谢谢