Google面L5给L4 怎么谈

onion2018 发表于 2020-10-14 12:03
google假设performance高于平均水平，一般多少年能升一级别呀

G的升职挺迷的，15年那几波扩招几万人以后，promote特别多事儿，并不是严格意义上的多少年一级，G家反正不赶人，大把的人一辈子也就L4了

刘爱华 发表于 2020-10-14 12:14
G的升职挺迷的，15年那几波扩招几万人以后，promote特别多事儿，并不是严格意义上的多少年一级，G家反正 ...

好吧 怎么突然有种G现在是2000年Cisco的感觉

围城。技术差进来刷刷经验值就好了，别想着升级的事儿，就不闹心了。

我的recruiter是先team match再送hc，不知道这样能不能增加过hc的概率。

onion2018 发表于 2020-10-14 07:40
7年了。。。 当时听recruiter说有7年工作经验了一定要面L5，说即使是L4面了也team match不到（这是八月份 ...

你面的是湾区？西雅图GCP招人还挺多的，hr也比较主动。我过去的一周安排了3个组，都是Google Cloud Storage的。

级别基本没得谈
钱可以要

我跟你一样，面5给4，现在两周过去了，只match了一个team，还没有feedback，很纠结。。。

tangtianlei 发表于 2020-10-14 11:40
我在G.  7年只给4的话不太建议来

为什么呀？请您展开说一下行吗？ 谢谢！

是因为升职慢？还是？

基本不可能negotiate up。。。除非你真的每一轮的很强 recruiter应该会和你说能加面sys。。