请教一下面试完要写感谢信吗？

关于面试完的thank you note, 陷入了一些困惑，想请教一下有经验的朋友。

对于这几个工种的面试: Engineer(SDE, MLE), DS, QR  一般的行规是面完要写thank you note吗？

前一阵一直在面QR，都是一个电话做几道题那种，比较hardcore，没有什么闲话。我的理解是这种情况是不需要写感谢信的。

但是对于Tech，我现在陷入了一些困惑。前些日子面FB的CDS，和面试官聊的很开心，而且因为我背景特殊他应该对我有印象。但由于面QR时候的惯性思维，面完了我就啥也没管，直到36小时后才发现FB的申请网站是有发thank you note功能的。。。彼时才意识到应该写一个，但另一方面我又听说感谢信最好24小时内写，不然会比较奇怪。纠结一番后，还是作罢，现在有点懊悔。

请问有Tech面试或者有面试官经验的同学，thank you note的重要性/必要性如何，以及如果要写但没有面试官联系方式的话应该是怎么操作？

谢谢

别写。
我前阵子面过一哥们，不太合适，那哥们发了巨长一感谢信顺便又表了一下兴趣，瞬间让我觉得cheesy.....觉得好烦......

不要的。曾经的公司收到过candidate寄来的感谢信，大家都在笑说这个真的overkill了，老板跑出来骂了大家一顿说这不是overkill这非常impressive。然后第二天所有人就把这个事情忘了，最后也没给那人offer。

虽然按楼上说的，肯定不会有人因为写thank you letter而拿到offer，但是我觉得这是一个礼貌，也不占用多少时间，为什么不写一下呢？如果错过了那就算了，没有联系方式也可以给hr发一封邮件让他/她转达（虽然我觉得hr一般不会去说，但是起码我们把自己的这一份做好了）

没必要。因为感谢信拿offer的那都是神话故事。

Junior level的面试官感觉不用。。 同事和我都不会因为一封感谢信改变决定，而且万一有语法错误或者张冠李戴，反而起反作用。 （这封信看起来寥寥几个字，但写起来并不轻松，需要triple check 语句）
Senior level 面试官可能有用： 有认识的人写 感谢信给大老板(管global team 一个function 好几十人那种）， 然后还attach 了自己的cover letter， 推荐信，最后感动了老板，拿到offer。 （前提是 面试表现不差，靠近border line，没有任何red flag）

可以写，但实话讲，Offer能不能拿到，在面试完那一刻已经决定了，感谢信影响不了判断

当然要写，相比面试准备，这个能花多少时间精力。何况公司都给你设置好这个功能了。
不管最后结果怎样（你不去，或是人家没要你），这都是 professionalism 的一部分。

超过24小时了也还是可以写，给人家解释一下说是刚刚才发现系统有这个功能就好了

写不写不会影响最终决定，因为收到信之前你的feedback大概率都已经提交了，但是作为面试官，每次hr收到感谢信都会截图给我们参与面试的看一眼