记一次领英实习

我觉得一部分原因可能是因为疫情期间领英没有裁eng function的人而且前几年招人太多有点overweight.. 我看到的return好像也都是因为team里有hc才能return而不是太和rating相关。领英jeff退了以后确实和以前不太一样了:(

匿名者 发表于 2020-10-19 12:17
想给一些站着说话不腰疼的“前辈们” 今年的上岸难度已经远远不是你们那个时候了 不是他们败坏 而且可能会 ...

说得太对了。。我们真的太无力了

湾区某三线往年return率很高的厂也是到现在都不给return的消息，唉今年太难了

从一个new grad的角度我非常理解楼主的心情，但是从L公司的角度，几个月前刚裁了一波，内部有一些业务调整，而且作为一个找工作的网站，疫情期间收到的影响可想而知。intern return率低这个事情，我觉得其实早可以预料。L往年一直new grad从intern中招，今年summer的intern是在疫情前就招好了的，疫情爆发，公司裁员，hiring freeze，但是公司本身并没有像很多其他公司一样取消intern offer，而是履行了承诺，给了所有接了offer的人实习的机会。后来公司做了很长时间的评估，最后留下来10%的intern，这当然很多都是根据business need来的，因为intern有很好评价的比例肯定大于10%。就跟各大公司裁员前不会提前告知一样，今年L很多人没有return也是非常意料之外情理之中的事情，楼主不用在这里上升到骂公司的地步，你让那些被裁掉的人还有intern offer被revoke的人怎么说，水平无关，都是运气不好罢了。楼主都已经说了L技术栈不好，那何必在这里愤愤不平呢。还是祝楼主好运，早点上岸。

心疼楼主一秒 但是我觉得楼主还是太年轻
intern ！= return ，intern ！= return
楼主不能太相信 所谓的对员工好 公司文化 blabla
compassion 不是说 公司不景气 还要留下所有员工
不是说 进公司了 就高枕无忧 rest and vest
不是说好好表现 就一定会看到并重用。。
资本家 只为利益 ！ 不管是 google fb amazon 都是这样 ！
给吃是为了让你多干活
说改变世界是让你多一个拧螺丝的理由
compassion 是为了让有价值的你在公司留的久一点要是真的compassion 最好的方式应该是 程序员生产公社 所有人免费送preimum 但是 钱怎么挣？ 升职buget 怎么办 ？ 已经commit 的 fulltime offer要不要履行？ headcount 微软能不能批下来？
经济这个情况下 没有什么是说的准的 我们作为社畜 不能给饭吃舔 不给饭骂娘。。
领英给了楼主一个机会 让楼主完成实习 我觉得 从这个层面上就应该 多一分感激
要说怪 那最应该怪的是这个**疫情。。。。操。。

匿名者 发表于 2020-10-18 23:57
从一个new grad的角度我非常理解楼主的心情，但是从L公司的角度，几个月前刚裁了一波，内部有一些业务调整 ...

楼主刚大学毕业可以理解 社会上的事情 不是考了高分就能拿4.0 那么简单的了

匿名者 发表于 2020-10-19 11:49
不是上面的朋友，刚好看到。前两天刚问了linkedin的朋友，说是最近hc很少，很难很难，真的还有再招sde1吗 ...

开了position不代表招吧...领英每年招的new grad除掉return真的很少，很多岗只是开在那里而已，要说领英不对的地方，可能就是应该提前知会所有的intern，今年return率的expectation可能会非常低，让所有intern做好准备吧。很多事身不由己，碰到这种事骂娘骂两句也正常，比这蛋疼的事多的是，比如拆迁前转了户口，买了房子投了股市房价开始飞涨，这种都是超出自己控制以外的，除了自己给自己当老板，其他时候公司想裁你，你第二天就得走，这个确实是现实。

补充内容 (2020-10-19 13:35):
Anyway，good luck，求职者永远是弱势的一方，骂完还是得调整心态好好找吧

匿名用户 发表于 2020-10-18 22:07:15
心疼楼主一秒 但是我觉得楼主还是太年轻
intern ！= return ，intern ！= return
楼主不能太相信 所谓的对员工好 公司文化 blabla

楼主看了你的回复怕是要哭出来了。你是觉得楼主不懂么？ 郭德纲那句话怎么说来着？被坑了你还让他心存感激....

那真是太伤了，LZ加油，我们都会有offer的

匿名者 发表于 2020-10-19 00:24
楼主看了你的回复怕是要哭出来了。你是觉得楼主不懂么？ 郭德纲那句话怎么说来着？被坑了你还让他心存感激 ...

我的意思是 对待任何公司 都不能被公司的“情怀” 洗脑， 我实习也没拿到return 15 个人 就我没拿到
但是 我还是感激那段经历带给我的 成长