记一次领英实习

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虽然现在上岸，但是裸奔的感觉不想再体会一次，希望没return的朋友们都赶紧上岸吧，大家都别找自身问题了，合着，我努力工作，我努力实习，我拿到很好的评价，我没有return大部分是我自己的问题，我不能认同这一点

作为拿了5都没有return的人简直崩溃，特别是知道自己的rating是5报了挺大的希望前期工作也没有很认真找，
再加一点L特别无良的是recruiter（至少是我的recruiter）得知结果后 。。就连通知没有return都拖了一周。。。
唉
愿自己和大家最后都能有好的去处

支持，让大家好好看看整天把对员工 compassion 挂在嘴上的LinkedIn的真实嘴脸！

补充内容 (2020-10-18 19:24):
LinkedIn CEO整天在LinkedIn上点赞别人的帖子帮人找工作，能不能也好心帮帮自家intern啊，真是的

补充内容 (2020-10-18 19:42):
给个传送门到帖子里提到的内推帖 https://www.1point3acres.com/bbs/thread-678604-1-1.html

补充内容 (2020-10-18 21:19):
那些拿到return的给LinkedIn洗地的真当你们是精神股东啊？

patpat楼主 疫情真的是谁也想不到的 当时要是有领英我相信大多数人都会去的 相信楼主能拿到领英实习 全职一定能找到更好的！

2年前的时候的说法是intern和fulltime的hc是同等的，也就是说招一个intern就少一个fulltime的hc，所以一般默认可以return，只能说时代变得太快

patpat 确实很让人心疼以及难过了

今年return率跌掉眼镜 过程听说也很煎熬  你骂几句transparency + compassion的街没毛病 大家也都支持。但是气急之下不要败坏。是谁告诉你LinkedIn技术栈老旧的？

领英技术栈还可以了吧， Kafka之类的都算是比较主流的贡献了。。。。but  return率突然，重点是突然变低这是真的伤，无论如何按理都该讲点道义，把这波return消化了。。。。大不了明年不招entry level才行。。。。

ChrisCS 发表于 2020-10-18 18:47:01
今年return率跌掉眼镜 过程听说也很煎熬  你骂几句transparency + compassion的街没毛病 大家也都支持。但是气急之下不要败坏。是谁告诉你LinkedIn技术栈老旧的？

你不会说的是技术先进的kafka吧哈哈哈哈哈

同今年领英实习，趁着这个帖子也想分享一下经历。
先说结论：有别的offer最好别来，除非只有这一个，本人当年从四五个非常好的offer里面挑了领英完全是看高return率，求稳。问了在领英实习的人，人均当时3个实习offer，基本都是为了高return来的，所以你们懂为什么这么多人都想喷。

return率从以往的90%到今年的10%，但是财报并没有亏损，在疫情最严重的时候也有10%+的增长。看看其他受疫情更严重公司的都return了，好意思天天挂着对员工好的招牌招人吗？