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亚麻BQ大总结:如何Cracking Leadership Principles【超级干货】

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匿名用户-308  发表于 2020-10-20 06:09:08 |阅读模式
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2020(7-9月) 码农类General 硕士 全职@Amazon - 网上海投 - 技术电面  | Pass | 应届毕业生
本帖最后由 匿名 于 2020-10-20 06:17 编辑

如果有需要亚麻tech questions总结的,这是我之前总结的三轮VO:https://www.1point3acres.com/bbs ... &page=1#pid13505755

言归正传:
众所周知,和tech question同等重要或者比之更重要的是亚麻Behavioral Question(简称 BQ). 以下是我总结的关于亚麻leadership principles(简称LP), 又名亚麻军规14条. 很全面,有你需要的全部信息。这是官方对LP的定义:https://www.amazon.jobs/en/principles  
我自己也给了14条军一个中文定义/翻译(借助了知乎),帮助大家快速浏览,但我的定义/翻译娱乐搞笑为主很主观很片面。请大家看官方定义,一切以官方为主。(翻译见最后)

非常感谢地里的很多资源帖,我的帖子内容基本是对地里的资源帖子的一个总结和扩展。

[hide=100]
大家在回答BQ的时候,都会提及一个方法叫做STAR.
何为STAR? 可以看这个解释(google上很多解释, 并不以我为准, 大家感兴趣可自行搜索更多):https://www.vawizard.org/wiz-pdf/STAR_Method_Interviews.pdf
STAR: “Let me share you a quick story: 一开始事情是这样的......问题是.....我做了.....结果是.....”
Situation:事情是在什么情况下发生
Task:你是如何明确你的任务的
Action:针对这样的情况分析,你采用了什么行动方式
Result:结果怎样,在这样的情况下你学习到了什么

以下是地里关于LP的经典帖子: (我整理了一些句式和表达、有些帖子提供了回答的examples,必看,增加自己的故事素材)
https://www.1point3acres.com/bbs/thread-307462-1-1.html
https://www.1point3acres.com/bbs/thread-532862-1-1.html
https://www.1point3acres.com/bbs/thread-637223-1-1.html

来自亚麻官方的BQ回答example, 我觉得必看, 里面关于STAR的描述非常非常有可学之处:(如果不想看视频,可以下载我附件pdf,我把视频对话写下来了)
https://www.youtube.com/watch?ti ... 4&feature=emb_title

这个哥有个系列的Amazon BQ 视频非常好:(因为视频很多,我觉得没必要全看, 我只看了一些lp问题的回答视频、以此为灵感来构造自己的故事)
https://www.youtube.com/watch?v=eaUUeFoB9CQ

对于每一个LP你可能会遇到的问题的总结: (我之后也会提供我的总结,我的总结在这个基础上和上述地里的帖子的浓缩精华版, 嫌麻烦的同学、这个可以以我的总结为主
https://kraftshala.com/what-ques ... n-amazon-interview/
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
在讨论LP之前,我们先讨论一下如何开始一场interview 以及如何professional 的结束它。很重要。这些细节虽然不会直接起决定性的作用,但我觉得会给面试官留下一个好的印象。
1. 上来先尬聊, 不要冷场。尽自己最大的努力,把场子活起来。以下是一些可开头的句式:
“How are you?/How are you doing today?/Are u currently working from home?”
"Hey! How is it going?! God, I don't even remembr how long I have been working from home,feels like longer than it actually is."
"I am actually really excited about the interviews, this is the only chance to talk to someone outside of my apartment" 此时配上你的性格大笑。
"How are things in Seattle? People start to wear masks and take things seriously now, hope it gets better soon!"

2. 准备一段30-40s内的pitch(网上example很多, 但肯定需要有的姓名、学校、专业、毕业时间、感兴趣的领域、两三句经历介绍等)
pitch很容易被大家忽视,但它重要的程度不亚于任何LP的问题。为什么?因为不只是亚麻,你去参加任何一个面试或者career fair都会要给对方自我介绍。

3. 面试中/Coding中
1.1 如果你可能会沉默一会,要告诉面试官:
“Hi, if I am silent for a couple secs/mins, I am just thinking through the question.”


1.2 如果面试官问你这道题是不是做过
“I do not have the chance to solve exactly question before, but this question is a very typical DFS/BFS/Graph等等 problem. I do prepare because I take this opportunity seriously. I don’t want to waste the opportunity and I don’t waste your time.”

1.3 如果面试官问到某个你不会的skill/framework/language
I do not have a chance to go deep about it but I am very interested in growing my skills in this area. I am a fast learner and making the transition won`t be a challenge.

1.4 Coding中可用句子
Ok. Perfect. Thank you very much!

Is that a good understanding of it? I am more comfortable with Java. So I will start my method signature with Java.

So now I have my method signature, I will run a couple of simple examples to illustrate my thoughts.

What are input/output types? Could I name the variables like....?? Furt
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r="#ff0000">Miss deadline  对应的是customer obsession, Deliver Results.
要突出怎么让影响最小, 让customer不受影响。讲你自己的影响就偏题了。
解释为何会miss 你是怎么把损失降到最低的,最后结果是好的,影响不是很大

Tell me a time when you received negative feedback
先介绍背景,别人对你哪里不满意了, 简单说以下就行, 不要说很多别人如何对你不满, 也不要sugar coat 说自己其实没错。重点放在自己怎么解决这个问题,以及学到了什么。结果一定是好结果

Tell me about a time when you gave a simple solution to a complex problem/ Find a new way to do something
这个问题一定要让面试官信服你说的例子。先说一般的方法很耗时,自己找到一个方法很快就完成并且Deliver 了,而且很稳定,没出过问题,结果要是好的。

亚麻军规14条(LP 14):
顾客至上:永远站在顾客的视角上看待问题
领导视角:目光长远, 相对于完成短期工作任务,更关注对于公司的长期收益
创造优化:不断创新,并且精简工作中不必要的流程
洞察预判, 挑战自己:用直觉为公司做判断
不断学习:做一台没有感情的学习机器
选择最优:总裁养成计划:会用人也会培养人
坚持最高标准:完美主义+强迫症: 对自己对团队最高要求, 从长计议,长期收益永远高于短期收益
大智慧全局观:想的多、想的远、想的“骚”(揽客思路要骚)
行动是第一生产力: 敢冒险勇担责
勤俭持家从我做起:doing more with less
获取信任:与用户、同事、上司建立信任关系
注重细节:细节决定效率和成败
保持不同观点:希望听见不同的声音和可取的建议,一旦下了决定就会绝不言弃
结果导向:为最终的目标而努力

[\hide]
成功上岸的窍门:阅后加米。希望能帮助到大家,祝大家找工顺利,成功上岸。

求加米求加米,加米不会减少你的大米,就在👇可以给楼主加米。

最后:希望大家Be Confident. Be Confident. Be Confident.
& 感谢地里的前辈们的无私分享,我从中学到了很多。也希望像前辈们一样帮助后来者。


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我觉得应该问Amazon Interviewer 这个问题: How do you handle the conflict among different LPs? eg Insist on the Highest Standards and Delivery Results
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想請問樓主是否能提供OA3的稕被資源呢?目前在準備OA3中~已加米,謝謝!
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AsaYu 2020-10-20 06:35:43 | 显示全部楼层 | 🔍试试Job多多
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谢谢lz热心总结,希望能尽快练熟并且用上那天快点到来
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感谢楼主分享,已加米!
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nicenicenice!!!!!!
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给老板打call!
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插眼插眼插眼插眼
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感谢分享 十分有用!
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楼主牛皮!谢谢分享
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