新AP一定是坑吗？该如何鉴别？

Lemur 发表于 2020-10-20 13:25
我的coadvisor是ap，美国人，他每天的工作就是social，开会，见各种学生，来了进办公室开始说，一直到下午 ...

感觉这个例子也很值得参考，不过我不太懂coadvisor的定位，一般情况下能期望coadvisor和唯一的advisor做一样多的事吗

当然不一定 case by case
当年shan lu跟YY Zhou做的时候，YY也还是AP，但是shan们也tenure了不是，而且她也不是组里第一个拿TTAP的

我觉得新AP不一定是坑啊
优点：需要tenure，会比较push，但是只要性格不变态，适当的push其实是对博士生有好处的；因为有tenure压力会带着你发paper；我确实觉得成为教授的第一个学生是有点special的；因为是AP，比大牛会更加handson或者说懂你的处境多一些，有些大牛太忙了不关心学生也没有
但你又不想待学界...我觉得connection建起来了对未来用处不大划不来啊；感觉你导师如果在你身上花了很多心血然后你去业界了导师有点亏......
缺点：经验不足，尤其是带学生的经验不足，也是会误push学生的原因之一，尤其是他们可能没意识到他们的学生没有他们自己彪悍......

白云流放地 发表于 2020-10-20 13:48
十分感谢老哥提醒！虽然从自己的幻想里面回到现实感觉有些失落，但申请就是这样一个过程吧。同时想请教一 ...

我个人觉得推荐论文什么的没什么作用。一个老板对你的定位在看了你的CV之后就已经形成了，后续的这些操作很难再改变他的看法。这些精力不如放在polish自己的申请材料以及跟其他老板套磁上。

回到这个老板身上，他对你的基本态度还是不错的。在给这个学校的PS里可以提一下这个老板以及他的科研方向。交了申请后可以再联系他一下。

白云流放地 发表于 2020-10-19 21:43:58
哈哈哈三个标签全占，但是最危险的地方就是最安全的地方！我也希望和一位当打之年的导师拥有兄弟一样的感情hhh

我导人很好的，但是我这种情况属于有connection，互相了解可以无视标签。你这两眼一抹黑就有点摸彩票了。

TurkishCoffee 发表于 2020-10-19 23:03:20
我觉得新AP不一定是坑啊
优点：需要tenure，会比较push，但是只要性格不变态，适当的push其实是对博士生有好处的；因为有tenure压力会带着你发paper；我确实觉得成为教授的第一个学生是

如果是一毕业就拿到tenure-track的ap呢？会不会相对不那么push一些

FelixChan 发表于 2020-10-20 00:39:25
如果是一毕业就拿到tenure-track的ap呢？会不会相对不那么push一些

AP不都是tenure track？就是因为想要tenure才push for paper啊
是读博啊，不是养老...

TurkishCoffee 发表于 2020-10-22 05:01
AP不都是tenure track？就是因为想要tenure才push for paper啊
是读博啊，不是养老...

啊。。我听说是有non-track 和track的，然后好像tenure track是要五年后评审有没有资格做tenure是吗？那其实跟着这种刚出来的tenure track导师，虽然说很push，但是可以保证产出吧。如果有学术路线的话，说不定反倒更好一些？

补充内容 (2020-10-22 09:10):
如果打算走学术路线*

FelixChan 发表于 2020-10-21 16:51:48
啊。。我听说是有non-track 和track的，然后好像tenure track是要五年后评审有没有资格做tenure是吗？那其实跟着这种刚出来的tenure track导师，虽然说很push，但

Non track 的其实是postdoc，应该不能做phd committee chair。

michellevmp 发表于 2020-10-22 08:44
Non track 的其实是postdoc，应该不能做phd committee chair。

所以说如果tenure track在五年后没有被评上tenure，他就得换个学校继续走tenure track是吗？所以说刚毕业出来的tenure track一定会非常work hard，是这样理解的么