从公司股价增长率重新看待包裹里的RSU

看好一个公司的股票未必要在这个公司工作

这就是为啥这几年码工为啥这么火这么有钱，财富增长主要源自股票。但未来几年，真说不准

有句话说的是
“如果你看好这个公司，就买这个公司的股票，不一定要去那个公司上班”
楼上很多人说的很对，看前几年股票表现然后选择的都是马后炮
放在现在，如果你有amzn, aapl, fb, goog, 再加上一个snowflake吧，这五个公司的offer，你要去哪个？
一年以前，很少会有人选择snowflake吧？
现在amzn和tsla股票这么高，你还敢买这个公司的股票或者选择去这个公司吗？
有人说tsla还会升到2000，有人说tsla会跌到150。
这些都是很难说的

为啥没有微软 微软不算大公司么

also need to count the dividend, but they are almost give no dividend except apple and msft

对于”看好一个公司未必去那个公司上班”，理论上是对的，但我觉得在实际操作中不可能完全一样，所以结果还是不同。
若不是公司员工，那么1）你不太会敢在某个时刻一股脑大量买入同一公司股票；2）当股市大涨一翻后你很有可能hold 不住会take some profits （而员工会受non trading window 限制而强制discipline).

这1）2）两条在过去几年大厂股票都恰好对员工有利，因为科技股总趋势都是一路涨。而未来若股价变得volatile 之后那么就可能是非员工灵活操作有利。
当然，话说回来还是任何人都不可能100%预见未来，只是过去几年正好应了其中一种情况。

lefeizzz 发表于 2020-10-27 11:29:04
如果是15年入职， 干了两年多股票翻了三倍， 没有什么理由四年内离开吧

有很多理由，钱不是唯一的理由

去看好的公司上班算是人肉杠杆啊，毕竟不是谁都有几十万cash买一个公司股票的。

aabaa 发表于 2020-10-28 12:42:28
有很多理由，钱不是唯一的理由

确实， 但是如果不换方向不换地点， 也就是多数情况下tc不涨20-30%大家不会选择跳槽

golden_doogler 发表于 2020-10-29 03:44
去看好的公司上班算是人肉杠杆啊，毕竟不是谁都有几十万cash买一个公司股票的。

老哥明白人，说到点子上了。