在美华人和印度人的区别

待人处事公平公证，有原则；能解决各种复杂的矛盾；能坚持不懈；能相互帮助，暂时放下个人利益 ---- 我看到的印度人为啥成功。
说一个不太相关的，但是体现他们特质的事儿：HR告诉我单位里受不公平待遇的员工举报领导是常事，但是一个印度人能坚持800页的举报信，联合其他同事，1年多，硬逼着前boss辞职；这个事情同样发生在国人身上，30页的举报信，2个月没有消息就算了。

jordan23back 发表于 2020-11-11 03:11
manager不就是要会说，会present,会搞好Networking吗，而且他们面试还会被同胞照顾，进来也是。华人辛辛 ...

这个linkedin上能看的出来把，感觉还是挺多的，如果l家能提供一个每个公司各种人的比例，以及各种manager的比例，应该能算出significance。

工作2年半了，从入职到现在，工作中有过合作的在2年中从IC变成了M的华人，就有至少5个了，从这个角度来看所有的小样本的推测都是非常bias的

华人在美国有创办zoom的，有amd的苏妈，nvidia的皮衣刀客。。。
大陆有华米vo，新能源有蔚小迪。。。拼多多的黄峥，头条的张一鸣，这些人都在flag干过。楼主觉得是劈柴牛逼还是他们牛逼？

什么时候咱们也注意表达，而不是闷头苦干技术就好了

jordan23back 发表于 2020-11-11 03:11
manager不就是要会说，会present,会搞好Networking吗，而且他们面试还会被同胞照顾，进来也是。华人辛辛 ...

辛辛苦苦做题的华人面试时还要被同胞为难 哈哈

Blitz613 发表于 2020-11-10 10:25:00
自己的经历，同样是开会，华人都是事不关己高高挂起，明哲保身。
印度人别管说的对不对，只要这东西有意思的话，他们都回参合一脚。
就像这论坛，华人就是这“一亩三分地”的传统小农思想，骨子里的东西很难改

ok，已转发w大。

Timofu 发表于 2020-11-20 18:28
学究派精英也没有做大学dean的，烙印倒是超上去了。

烙印做dean的也不多啊。。你学校烙印dean很多吗？

blackarrow3542 发表于 2020-11-21 02:39
华人在美国有创办zoom的，有amd的苏妈，nvidia的皮衣刀客。。。
大陆有华米vo，新能源有蔚小迪。。。拼多 ...

还得看未来。以后给到印度的机会会很多。

hjy 发表于 2020-11-21 04:38
烙印做dean的也不多啊。。你学校烙印dean很多吗？

你自己看顶级的商学院dean都是谁。福布斯都有报道了，报道还是印度人写的。

Timofu 发表于 2020-11-21 07:15
你自己看顶级的商学院dean都是谁。福布斯都有报道了，报道还是印度人写的。

啊？你说商科啊。。。商科哪里学究派了。。。商科教授在外面都是各种开公司