在美华人和印度人的区别

印度裔在职场上比华人占优，并且这个优势越来越大。
基于市场是公平的理论，印度裔身上的一些特质比华人更适应职场的需要。

这个不好说。。我觉得印度裔的人口基数应该比华裔要大。。而且很多印度裔留美是没得选，而华裔可以留美也可以回国，所以相对来说留在美国的精英数量相比于印度裔就摊薄了。我人为应该博采众长，而不是妄自菲薄。。印度裔优秀的地方固然也需要咱们学习，但是也别全盘照搬。
至于为啥我认为留美人士里头，中国的精英密度被摊薄，我个人有一套理解。很多人认为，留美的人就混得比回国的好，其实这看情况。国内最受大家诟病的是什么？内卷对吧。但是假如说有一个人，你说他内卷王中王也好，**也好，做题家也好，他只要做到这个，他基本上就可以垄断所有的社会资源，这就是所谓的赢家通吃。你看中国互联网公司的高管地位，长期被清北复交浙大这几所大学所垄断，这个在美国可完全不是这样。所以中国的精英，他不一定留在美国。甚至很有可能就算留美，也会很快回国二次创业。但是印度的逻辑完全不一样。就算一个印度裔很厉害，但是受到种姓制度的制约，他想要发展，他基本上只能留在美国。除非他是高种姓人。

所以对于中国留美人士来说，很多人其实是学究派。也就是从走学术/技术路线的。学究派在职场上有些技能就需要社会历练了。我相信楼主身边应该认识一些phd，你会发现，虽然印度留美人士很多，但是phd candidate人口里面，印度裔人口却大不如华裔或者亚裔人口。说明什么？留美人士里面，华裔和亚裔的学究派比例比印度裔多，所以体现出来就是楼主所看到的华裔精英不如印度裔精英。。但事实上完全不是如此，而是楼主认为的华裔精英，有相当一部分，只是学究派精英，而不是职场精英。

所以不是华裔精英不如印度裔精英，而是留美华裔的过分学究派精神有些时候不适合职场发展。

不说别的，大部分老中那个英文口语水平，1分钟能表达的信息量，人家老美烙印10秒就能讲清楚。

自己的经历，同样是开会，华人都是事不关己高高挂起，明哲保身。
印度人别管说的对不对，只要这东西有意思的话，他们都回参合一脚。
就像这论坛，华人就是这“一亩三分地”的传统小农思想，骨子里的东西很难改。总是需要被领导，需要好的manager一起带领大家。

印度裔能说，会说，会表现。这些都是职场上的需要的东西。站在一边，一味的说别人只会说，工作成果其实和我们差不多，这是没有意义的。
如果一个人干的活和你差不多，同时又会说，会表现，上下打点的都很好。这样的人在市场上竞争力是很大的。

在美国上过学的华人，一般在交流上比较内向。在进取心上比印度裔要差一些。这些都可以弥补。

要学会当**

hellofriend 发表于 2020-11-11 01:24
印度裔能说，会说，会表现。这些都是职场上的需要的东西。站在一边，一味的说别人只会说，工作成果其实和我 ...

manager不就是要会说，会present,会搞好Networking吗，而且他们面试还会被同胞照顾，进来也是。华人辛辛苦苦的刷题，有几个最后做上manager的

所以有多少印度人和中国人在这边工作呢 有人有数据来源吗 之前看的说是一半以上的international workers are Indian but only 30% are Chinese. 不知道可不可靠。

印度人的价值观就是做不如说。高种姓就是负责领导，沟通和管理。低种姓才是做事的。而华人比较务实，认为说不如做。这个认知区别导致双方不同的职场表现和互相间的不理解。

印度人混的出和老白的文化也有关系。老白也是重视沟通演讲。