雨林 HQ2的 SDE2(lvel5)offer

倒序浏览 · 2020-11-11 22:57:29

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好奇一下这个包如何。我面试的时候表现一般 LP 的BQ 好几个我都直接说没有遇到过。。。。tech方面倒是都答上来了。用recruiter说法是本来只想给

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的她争取到

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了。。。

大概总包recruiter 说每年不低于

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我也不是很明白难道第3年股票跌了还会补贴？
现在 WFH 将来去virginia allington 的HQ
还有为啥是2 weeks PTO...我和recruiter聊了聊好像说每年都会加。

fengc80 · 2020-11-12 00:39:14

感觉这个包算是SDE2里面相对low end的了，主要是股票给的少。一般每年都会根据performance来预测未来几年的total compensation，如果股票跌了会补，股票涨的多就可能没有新的refresh了。
PTO是第一年10天，第二年之后15天，5年之后20天

kick53rv3 · 2020-11-12 00:30:46

TCT是这么算：每年三月左右review一次，按当时的股票价乘以15%预计增值，如果低于你的tct就给你补股票。每个月起伏不管，只看3月的股价。

例子：如果三月你的股票是

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，10月vest时候已经掉的

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，那你只能认栽或者留着不卖。明年3月涨回到

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的话他们把明年vest股票加

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补回到

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zhuyazhe · 2020-11-12 00:46:34

virginia office工资会比其他地方低，楼主可以做做research

匿名用户-AJYKQ *2020-11-12 03:35:12* · 2020-11-12 03:35:12

fengc80 发表于 2020-11-12 00:39
感觉这个包算是SDE2里面相对low end的了，主要是股票给的少。一般每年都会根据performance来预测未来几年的 ...

哦我还以为在非NY CA里面算中档呢。。

但是没有compete 也很难讲看了地里的说法
我面试的并不是特别好估计也影响到最后的包裹定位吧
recruiter 都说 manager要给我提供几个月mentor提高 leadership...

kimsoo

匿名者发表于 2020-11-12 03:35
哦我还以为在非NY CA里面算中档呢。。

但是没有compete 也很难讲看了地里的说法

我估计那个人想说在CA，NYC，SEA中算low end，但是如果在其他地区，估计不算low end，至少是middle