关于今年的美国秋招形势

Alan888 发表于 2020-11-22 16:21
给你个数据点吧，我是美本的排名10名左右，身边科班cs有大厂实习的男生今年一个全职的都没找到，这个背景 ...

不至于吧不至于吧 啥学校啊 我也Top10周围的男生怎么要找的都找到了呢 非实习return的

匿名者 发表于 2020-11-22 20:05
lol 作为北美Top4 CS学校的的顶尖项目我周围的大量高水平同学的DP可是很有代表性的呢，控制了其他变量（ ...

请问贵校是cmu么

匿名用户 发表于 2020-11-22 04:05:46
lol 作为北美Top4 CS学校的的顶尖项目我周围的大量高水平同学的DP可是很有代表性的呢，控制了其他变量（同样的找工时间，同一个学校，同等分量的实习，同一套课程带的project）下性别对面试数量

hmmm...我们学校非top，今年男女生全职全部上岸，男女生实习也全部上岸，全部是FLAG大厂，dp大概10个左右，非top学校中国人少，所以我知道的总dp数少，男的总数大概是女的两三倍吧。只能说top学校不代表水平达到了人家的要求，面试不仅仅考刷题，沟通能力，合作能力以及其他软实力同样重要，并且国内到美国读cs的哪个实力差了，除了大佬以外其他人无非是当时申请学校的时候天时地利人和的不同导致了大家去了不同的学校，除非你是top学校里面的top学生，否则大家硬实力水平还真差不多，软实力就看个人了。总之一句话，不要老活在申请学校那一刻的辉煌中，人还是要向前看，一直努力才行。

xrf651203 发表于 2020-11-22 07:55:04
emmm，看你怼他这么多。但事实上美国女生有优势是正常的呀，这本来就是美国的价值观，否认这个其实没什么必要。你说很多男生找到了工作但是要考虑比例的吧。比如一个专业男女6：1，男生有2/6报了offer

我没否认啊，而且我多次认同，但是他就是一直在强调就是因为女生被优待而导致他找工不利，这就很荒谬了，难道他自己的问题不是事，责任都推给女生被优待。。。看他怼这怼那的，那我就和他交流一下呗。再者说了，这个比例怎么得出的，我难以赞同了。

pubgirl 发表于 2020-11-22 07:39:02
读了这么多回复，您这戾气也太重了。大大方方承认女生在美国就业方面的优势其实没什么，毕竟diversity、政治正确是摆在那里的事实。你这样一味地否认、拒绝，在我看来倒是在否认美国的价值观。我身边的学姐

我戾气不中，你说的大方承认，请认真读题，我多次认同他说的客观事实。我呢，只是实话实说，对于这类上来就把责任都推给diversity，对于这种人，活该他被别人质问。自己不努力，嫌地球没引力，还要推脱主要责任，足够过分了。

匿名用户 发表于 2020-11-22 06:53:06

我可没说优势不存在，我没否认你所所说的事实。而你强调的是你自己找工不利，diversity是导致你不顺的原因，而且一再强调就是这个，还要用你top学校背景来说明自己就是比别人优秀，来代表其他人，这就没必要了。

说句实话 强者永远不需要看形势。。

aye only on Chinese forums can we see arguments like this under a simple post asking for advice on job hunting.

Alan888 发表于 2020-11-22 16:21
给你个数据点吧，我是美本的排名10名左右，身边科班cs有大厂实习的男生今年一个全职的都没找到，这个背景 ...

如果我没猜错你学校的话那作为你的校友我也来提供个数据点，我不知道是我认识的人都太low了还是怎么样，我们当时找实习面试的时候除了airbnb剩下的公司我还真没见过因为是男生就不给面试的，至少我当时身边本科男生都拿了面试，可惜最后都面挂了。当然你如果认为公司性别歧视到因为是男生就连面试都不给过，那我也不知道说啥hh 另外今年我实习的地方我们学校本硕博所有人加起来男女比例大概也是1：1
还有关于今年找全职faang的面试问题，首先fg今年根本不怎么招本科ng，phd的话我见过我们学校拿到面试的，然而人家是男生。剩下的两个a不了解，但是n的话从来就没怎么招过我们学校中国人吧？所以我真的很好奇你的dp从哪里来的，如果是一两个男生没拿到面试那还是算了吧，我是女生我也有大厂实习我也没拿到面试：）
btw据我所知我们学校从来没进过top 10不管是专排还是综排

Alan888 发表于 2020-11-22 16:21
给你个数据点吧，我是美本的排名10名左右，身边科班cs有大厂实习的男生今年一个全职的都没找到，这个背景 ...

.google  и我也面试了不少人了有fulltime和intern，我也没关注过是男是女。有的中国名字像男生，结果面的时候是个可爱小女生。有的中国名我觉得是女生，结果面的时候是个帅小伙。至于那些无比长的外国名字，我基本也判断不出男女；或者说，我也无所谓是男是女。

组里选人，如果真是牛人，很容易大家都觉得牛。从来没遇到过一个模棱两可的牛，需要靠性别来决定offer的…

当然，如果你觉得女生更有优势pass resume selection第一关，不如给自己起一个稍微女性一些的英文名，比如karen，jessie，等等。这样resume的title写 Gang (Karen) Li，一类的；增加竞争优势。毕竟也有男人叫Karen，没啥不好。

加油哈。

补充内容 (2020-11-23 03:47):
楼下小伙伴问了，我补充一点。你的gender，race，diability等你都有自由不disclose；即使你disclose，面试人员也没有任何这方面的信息。我看到的只有resume。