关于今年的美国秋招形势

说句实话 强者永远不需要看形势。。

aye only on Chinese forums can we see arguments like this under a simple post asking for advice on job hunting.

Alan888 发表于 2020-11-22 16:21
给你个数据点吧，我是美本的排名10名左右，身边科班cs有大厂实习的男生今年一个全职的都没找到，这个背景 ...

如果我没猜错你学校的话那作为你的校友我也来提供个数据点，我不知道是我认识的人都太low了还是怎么样，我们当时找实习面试的时候除了airbnb剩下的公司我还真没见过因为是男生就不给面试的，至少我当时身边本科男生都拿了面试，可惜最后都面挂了。当然你如果认为公司性别歧视到因为是男生就连面试都不给过，那我也不知道说啥hh 另外今年我实习的地方我们学校本硕博所有人加起来男女比例大概也是1：1
还有关于今年找全职faang的面试问题，首先fg今年根本不怎么招本科ng，phd的话我见过我们学校拿到面试的，然而人家是男生。剩下的两个a不了解，但是n的话从来就没怎么招过我们学校中国人吧？所以我真的很好奇你的dp从哪里来的，如果是一两个男生没拿到面试那还是算了吧，我是女生我也有大厂实习我也没拿到面试：）
btw据我所知我们学校从来没进过top 10不管是专排还是综排

Alan888 发表于 2020-11-22 16:21
给你个数据点吧，我是美本的排名10名左右，身边科班cs有大厂实习的男生今年一个全职的都没找到，这个背景 ...

我也面试了不少人了有fulltime和intern，我也没关注过是男是女。有的中国名字像男生，结果面的时候是个可爱小女生。有的中国名我觉得是女生，结果面的时候是个帅小伙。至于那些无比长的外国名字，我基本也判断不出男女；或者说，我也无所谓是男是女。

组里选人，如果真是牛人，很容易大家都觉得牛。从来没遇到过一个模棱两可的牛，需要靠性别来决定offer的…

当然，如果你觉得女生更有优势pass resume selection第一关，不如给自己起一个稍微女性一些的英文名，比如karen，jessie，等等。这样resume的title写 Gang (Karen) Li，一类的；增加竞争优势。毕竟也有男人叫Karen，没啥不好。

加油哈。

补充内容 (2020-11-23 03:47):
楼下小伙伴问了，我补充一点。你的gender，race，diability等你都有自由不disclose；即使你disclose，面试人员也没有任何这方面的信息。我看到的只有resume。

其实应该挖掘的不是性别为什么能成为minority嘛，大家经常说什么相同背景下，却不知道对于minority来说，能达到相同背景，minority的付出就已经比majority多多了，不然怎么能成为minority呢，尤其是对于性别这种人数本来基本是1:1的情况下，是什么造成了minority呢

愤怒的小蚯蚓 发表于 2020-11-23 02:46
名字取一个女生的名字没用呀...你申请工作填表的时候，不能在性别上也写女吧....

可以不disclose啊。包括你的race，gender，diability等等。

parva 发表于 2020-11-21 23:00:17
好奇你回这种帖子都要匿名？你也知道用性别来划分不科学还隐隐带着若有所指的歧视？你都匿名了你的发言有什么可信度？你身边认识二三十个女NG？我倒想问问你什么专业？为什么你们专业的男的业务水平如此低，逻辑思

从来不参与这种讨论的出来吐个槽：
“特别是理工科这种枯燥的工作” -> 有话好好说，不要把整个学科一起批判了。包括我在内的很多人觉得理工科是有意思而有意思的工作。
“本来就是男性有性别优势” -> 我觉得层主才是在歧视女性。。。

vivianwr 发表于 2020-11-23 02:22
其实应该挖掘的不是性别为什么能成为minority嘛，大家经常说什么相同背景下，却不知道对于minority来说，能 ...

其实就是找个工作的话，真不觉得女生会比男生多付出什么，都是很简单的东西，比高考的数学物理简单
如果说搞CS科研发顶会论文推动计算机科学发展，也许平均说来男生更有优势？