TAMU CS 里卡多·古铁雷斯教授其人

这是我不愿意回想的几年，但我决定把这些经历写下来，以警示准备来tamu读书的学弟学妹们。我会尽量客观陈述事实，避免被情绪绑架。我讲的都是Ricardo Gutierrez老师的个人行为，并不代表我们系绝大部分老师对待学生的方式。塔木依然是个很好的学校，有很多优秀的人，和很多美好的回忆。

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我初来乍到美国的第一学期，在算法课上认识了助教F同学。F同学听闻我是古铁雷斯教授的学生，告诉我说他自己以前也是古铁教授的学生，但是后来转组了，并且奉劝我也尽快转组。我当时不以为然，辩解说我们教授看起来是个reasonable person。F同学告诉我，那是因为你是新来的，”he will show his real face”。接下来的几年里，F同学这句话一次次回荡在我脑中。终于，经过了极度压抑的四年，我（终于有机会）离开古铁雷斯的实验室，换了导师从零开始做我的博士论文。后面我会详细叙述我的换组过程。

[古铁教授对待学生的方式]

• 在三月新冠疫情后，我们系几乎所有人都被要求远程办公。古铁教授对学生发火，说远程工作难以管理，要求学生都回学校开in person会议，最后迫于学校政策的压力和学生的反抗才放弃。
• 教授多次在博士生临近答辩时取消学生的答辩资格。教授曾在一个师兄答辩前两天让其自己联系所有committee member取消答辩，原因仅仅是因为教授对其毕业论文的一个章节不满意。最后所有committee member都支持这个师兄按时答辩，古铁教授才妥协放人。此后教授对待这位师兄形同陌生人，没有例行的散伙饭，甚至没有一声道别。
• 曾经有一个硕士师兄，通过答辩后教授三番五次拒绝给其硕士论文签字，并且不说明缘由。到deadline那天师兄走进教授办公室，说今天不签字他就无法按时毕业，教授让师兄出去但他坚持不走，教授便威胁说要报警。最后师兄走投无路，发邮件联系教授的家属，经其劝说才最终给了签字。
• 实验室每周一次组会，教授要求汇报工作要精确到每个小时，某一周工作时长不达标就会被找麻烦。教授要求每个人每学期要完成三个以上的学期目标（发一篇paper算一个目标）。如果学期目标没有完成，就会被以断funding威胁。
• 研究方面声称自己做机器学习，实际上跟机器学习的关系不大。实验室从来没有产出过一篇一作的顶会。如果实验数据没有期望的结果，教授不会质疑自己的hypothesis对不对，只会让学生继续花费数月的时间分析数据，直到能分析出“想要的结果”。
  

还有很多事，也许不是什么大事，但回想起来会让人觉得没有尊严，比如：

• 我第一次出国开会时，因为没有经验，不知道要报销旅程费用需要提前交一个表。和我同去的一个本科生（不是教授自己的学生），也不知道要交这个表。回来后教授以此为由拒绝给我报销费用，但他给院里写邮件说明了情况，帮这个本科生报销了所有费用。我自认倒霉，并没有追问他帮我报销近1000刀的费用。但隔周的组会上，教授依然当着所有人的面骂了我一顿，说以后谁不交表，就会和我有一样的下场。
• 教授会让学生帮忙买实验室仪器，之后找他报销。到报销时，学生都需要察言观色，找教授心情好的时候要签字。尽管如此学生往往需要beg很多遍才能拿到签字。
• 有师弟感冒咳嗽，被教授好几次叫出办公室要求其停止发出声音。师弟解释说因为自己感冒不舒服才会这样，教授说”I know, but you need to stop it”.直至最后师弟被粗鲁的要求离开办公室回家工作。
• 类似的事情还有无数，很多都是因为教授心情不好而迁怒于学生。教授大部分时候心情都不好，至于原因，学生们私下都很清楚。
  

[我换组的来龙去脉]
我在古铁雷斯教授课题组的四年，做了四个毫不相关的课题。我在每个做过的方向都发表了论文，教授对我一度很满意。直到第四年结束，教授在系里给了我一个不及格的review，理由是我还没有交proposal。我交不出proposal的原因是这几年做的东西太零散。这之前我并不是没有抗争过被频繁换课题这件事。在第三年结束的时候，我告诉教授说想做某个有funding但还没人做的课题，因为那个课题和我第一年做的东西很相关。但教授以这个课题深度不够为由拒绝了，但后来把该课题交给了一个比我小一届的美国白人。最后这个美国人靠这个”深度不够“的课题很快就博士毕业了。而我的抗争结果，是可以同时做两个项目，因为教授说我旧的项目一定要继续做，做好了能发nature，但我很清楚那个项目只是在给第三方企业打工，没有什么科研价值。最后我还是接受了，尽管同时做两个项目会累一点，但至少能期待离毕业近一步。又一年的时间证明这些都是幻想。到第四年结束时，教授说我这一年做的东西不能写进dissertation。他让我改做一个我觉得不可能成功又缺乏意义的项目，这次我很坚决地拒绝做这个项目。教授说“You either do what I said or change an advisor”，并让我”get the f*** out of my office”。没过一会儿教授又把我叫回去，说我被开除了，要求立刻收拾桌子走人。过了几个小时教授又把我叫回办公室，像什么都没发生一样开始给我安排任务。我告诉教授我无法忍受这些”humuliation”，无法待下去了。教授很惊讶，也许他觉得对一个已经读了四年的学生为所欲为也不会怎么样，而我觉得做人要有底线有尊严。至于我拒绝做的那个项目，教授后来又招了一个硕士生做，过了大半年发现行不通就放弃了。我很庆幸当时挺住压力换了组。

我被好几个朋友问过为什么不早点换组，或者quit拿master学位。并不是我不想，而是办不到。以前有个复旦来的师姐，被教授直接劝退回国了。还有个韩国师兄想quit拿master，教授卡paperwork导致韩国师兄最后不得不换个系又读了一年。其实，quit with master这件事在我们系并不稀奇。至于学生主动提出换导师这条路，可以讲讲我师弟换导师的遭遇。师弟第一学期初来乍到，目睹了组里的一些事情后决定也要换组。师弟以研究兴趣不同为由请求换导师，却被教授威逼利诱，无论如何不放人。最后系里的graduate advisor出面，在系统后台操作，把师弟纳入自己的名下，而师弟实际上悄悄地跟了另一个老师做研究，一年以后才敢正式转入新老师门下。这里给我们系点个赞，教授权利过大是一个普遍现象，但我们系还是会在力所能及的范围内保护学生。


[后记]
古铁雷斯教授自己也曾是一名国际生，因此更加了解国际生的弱点。可惜这并没有带来他对学生的悲悯之心，反而招致了变本加厉的压迫。我犹豫了很久要不要发表这篇文章，担心对我自己和系里带来负面影响，但最近又有师弟师妹向我询问古铁教授的情况，我觉得有义务以我的亲身经历，留下点东西为同胞们作前车之鉴。选导师很重要，请同学们擦亮双眼，祝你们学业比我顺利！

tamu cs奇葩的老师怕是不止他一个🙃之前也听过朋友吐槽其他老师…总之大家一定要记得，自己健康开心快乐比什么都重要，形而上学，不行上班，没有什么大不了的

真不懂这种恶霸导师心里是怎么想的，对学生这么恶劣又不能给他带来任何好处，难道单纯地为难别人能让他感到快乐或是带来存在感

哎，真的不容易。在这推荐一下我导师Riccardo Bettati，人真的nice，我被哄的很开心，做科研也开心，是真的为我着想。我们组（其实也就我一个人）做OS的，感兴趣的学弟学妹可以考虑。

同为aggie，恭喜你换组。虽然知道林子大了什么鸟都有，但是在tamu听到这样的教授，还是很伤心。

居然有这样的人，一定要小心啊

楼主换到哪个组了？

咋说呢，如果听到以前的学生抱怨，这是红线，所以找导师的时候要去问以前的学生。

同情一下楼主，希望从此雨过天晴。
我读博期间也见证了很多这种事情，被恶心到不行。。。最过分的是有一个教授喜欢开着实验室门挨个训学生，把学生训到哭，我在隔壁听得一清二楚。。工作好几个月后还会梦到写不出毕业论文而惊醒。。

报导师看来还是要擦亮眼。

抱抱楼主，太阳会照常升起，加油！

太艰难了，上他的seminar都感觉到他的刻薄。