话说国内福报大厂比faang更能让人成长吗

个人成长：

1：直属老板好坏，和你息息相关的其实是你的组和你的老板，一个好老板比什么都重要，士为知己者死
2：厂子规模，大厂里肯定有坏人，但是好人的数量肯定比小厂多
3：Location，中国不一定比美国好，但是深圳肯定比底特律好

总之：一将功成万骨枯，大多人最后都是无名的炮灰，牺牲给极少数幸运儿做嫁衣。我看一个单位的好坏，不是看他是怎么吹捧刘邦的，而是看他怎么对待炮灰的，有没有墓碑，有没有抚恤，将军先死，还是士兵先死？

我觉得像是伪命题。
1. 国外即使有三个抢功劳，应该也比国内抢功劳的可能性小；
2.  这两年互联网暴雷的这么多，所以不能按照现在趋势估计未来增长潜力；
3. 国内最不受重视的就是技术这一岗位，你想通过技术实现阶级跃迁，几乎不可能。唯一出路就是转到管理岗，那就是另一个故事了。