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果子低球包

apple 电路/电子/半导体类 晒工资抖包袱
🔗
匿名用户-IYWUM  2020-11-27 09:37:44 |倒序浏览
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2020
找工季节: 10-12月
工作来源: 猎头
公司名称: apple
工作类别: 全职
地区: 南加州地区
工作职位类别: 电路/电子/半导体类
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗，不管人)
级别/title: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
级别的数字Level: 4
base salary 一年工资: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 25% 25% 25% 25%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
打算去嘛: 不确定
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: 美国其他地区
目前最高学历: 博士
相关工作经验范围: 5-10年
相关工作经验年数: 6

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HR问了现在TC以后大概涨了不到10%限时答复，说不能negotiate，要不接受要不就move on。这个正常吗？想去但是这个包觉得有点鸡肋。。

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负责加分的管理员 + 30

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地里匿名用户
推荐
匿名用户-IYWUM  2020-11-27 10:19:49
好像不是吧，HR没说不好。还一个劲说这个offer在这个range里算高的了。感觉是原公司pay的不算高，又没有competing offer。所以才这么低。教训是如果原公司pay的不太高，就不要说出来了
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telegramatic 2020-11-27 09:59:41 来自APP | 只看该作者
全局：
的确有点低……面试表现不好么？
Coderust: Hacking the Coding Interview
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