被亚麻PIP了，大家先别急着骂，我只是想总结一下

"老板让我一周看4个CR，并且至少有3个能指出他们的代码问题"

就问一句你的老板是technical manager吗？因为光这个指标就很不合理甚至天真到搞笑。就像很多外行指导内行的manager会规定手下人的code行数一样。

为什么每看4个CR就得有3个指出问题？有什么数据来支持这个？本来你就是新人，为什么expectation是让你去指出你们组大佬的问题？如果他们的CR出问题的几率是75%而且能被你查出来，那我个人认为你更适合当你们组tech lead。就离谱
我一再强调 -- 不想踩雷的话，远离非technical manager！ 不是说technical就一定好，非technical一定不好，但至少能减少很大的风险。

塞翁失马焉知非福。祝lz尽快找到更好的新工作

楼主h1b被裁grace period还剩多久啊

daniel2142 发表于 2020-11-30 17:10
pat pat 楼主入职多久被pip了呀

cpp选手表示这题我会？

taihengle ba ye shi

非常理解LZ写JAVA结果工作是CPP的恐怖，你已经很厉害了！一定很快就能上岸的！

以后多看看C++的技术书吧  熟练C++还是很重要的  不论是长期career还是短期deliver

楼主心态很好啊 为什么要被骂？

来谷歌写C++ 肯定比亚麻爽多了

跳槽加油，c++真的挺难的