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被亚麻PIP了,大家先别急着骂,我只是想总结一下

   
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dawnwan 2020-12-1 13:45:23 | 只看该作者
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gqyz01sw 发表于 2020-12-1 09:52
是的。。也可以选择拿钱走人不经过PIP。。不过对于身份是问题的外国人来说能在payroll上多苟一段时间比赔 ...

学习到了,谢谢楼主。
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地里匿名用户
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匿名用户-O5H0T  2020-12-1 13:52:57
changanluan 发表于 2020-12-1 02:23
"老板让我一周看4个CR,并且至少有3个能指出他们的代码问题"

就问一句你的老板是technical manager吗? ...

感谢一下大家的鼓励,我来说一下tech manager的问题吧。
===== 我不是为P我的manager说话,我只是客观的说一下,凡是还是要客观吧,即使惨的是自己,哈哈=====

首先我老板确实是tech manger,他是SDE2变的manager,所以算是tech manager吧。
其次manager是美国比较年轻的白人,能看出来manager很拼,有野心,想往上走。早上健身,基本7点到公司...
(曾经有人说作为新人,要比Manager到的早,我后来发现我做不到,哈哈,还拿这个和manager开过玩笑)
以及对厉害的组员很好,各种嘘寒问暖,如果大家周末加班会拿PTO和vacation补上,但组里也很拼,所以大家基本PTO和vacation都到cap了....


所以关于评判manager,也不能完全看manager是不是tech。
但是!!!我同意大家的最核心的看法。
每周4个CR,3个看出不是nit的问题,真的很扯啊!而且真的很难...我尽力去看了。


作为C++ 菜鸡,以及新人,每次来的CR,哪怕只改了source file,我都先从它的header file看起,因为很多doc写在header file
弄清楚了里面用的所有内部api以后,再开始逐行看source file...
(如果我这里有问题,也欢迎各位大神指出,职场新人虚心请教)

结果很多时候,我就只能跟着大神们喊666,然后发现一些styling的问题,给几个nit。运气好能抓到大神们unit test的corner case忘了加。
但是对于组里其他人,他们给的comment大多数是关于内部api调用和一些feature implement时,哪种会更高效的讨论。
就一般大家会用方法A,但大家根据经验可以看出来,用方法B会比较高效,因为A会占用比较多的资源。或者A最终会使用B..etc
作为入职一年的我,讲实话,可能是我菜,但我真的不能全局优化代码。但manager希望我可以...

最后还是,经验总结。毕竟我们不能光吃亏不总结是吧:
我个人觉得还是像有些回帖说的,分析组的结构还有职能很重要。我们组确实东西都很成熟,很稳定了,feature大多数是在原有逻辑上更新换代。
BTW,我们刚刚更新到C++15...
然后,我觉得对于架构成熟的组,就不适合萌新sde1了,我们也有feature,但feature涉及到的东西比较深,都是优化不是造轮子,就改动起来很难,再加上代码语言不熟,就各种问题了。
唯一活下来的那个亚裔,被我们的PE点名表扬过...是真的很聪明...甘拜下风。
所以进组前对于自身的评估和对于组的评估十分重要!如果情况不对,请务必转组。(老板在我刚进来的疯狂鼓励说,“放心,你可以的,你能做到”,给我很大的麻痹作用...大家还是要相信自己)

就说这么多吧,最后再次感谢一下大家的内推~

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qiuxuxing007 2020-12-1 14:05:27 | 只看该作者
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各位看帖子和 楼主 有没有发现这样一个现象,amazon pip的大都是sde1?我估计至少70%以上。sde2 水平残次不齐,有些大牛,有些水,的确code implement 输出主力是sde2, sde3因为要做很多conference和 design 的工作,平时code 一般不多,但也有code写的多的. 亚麻很多组最高也就是sde3, sde3以上基本很少看到。
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小逻辑 2020-12-1 15:06:12 | 只看该作者
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kimyx7 2020-12-2 06:45:24 | 只看该作者
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这个帖子让我想到最近看的美妆视频:不是香奈儿的气垫不好用,是我的皮肤太垃圾。

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还是去个wlb更好的公司吧
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楼主可以私聊我吗,我们组还有好几个坑,直接推hm
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dslnrdxpp 2020-12-2 07:34:59 | 只看该作者
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lz这是已经ptsd了吗
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stevez 2020-12-2 07:49:02 | 只看该作者
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看到TOP2 CS我知道lz是哪个组了
以前在那个组当过SDET,感觉去年年初reorg以后组里氛围就不行了,而且因为技术栈的原因组里老人很多,skip的烙印更是根深叶茂,新人的空间其实很有限,
祝贺lz有机会跳船吧
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bazingaa 2020-12-2 08:02:57 | 只看该作者
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