由隔壁亚麻薅羊毛帖子产生的关于报销的疑问

写在policy里面的叫做福利
那个楼主自己找的来路不明网站叫做钻空子
而且那个楼主说了半天也没说清楚怎么找到的
我怀疑有隐情，应该是明知故犯
too simple sometimes naive

几点说明
1这是在亚麻
2PTO这种我周围大部分人的PTO和vacation基本都是满的 没人敢请长假 因为很多请完长假回来被架空被PIP的不少
3报销这个事情org内具体到每个组每个人每个经理下面都是有统计的 用的过多必然会有麻烦

我一般这样考虑的，能理直气壮找老板报销的，就买买买。心里没底的就和老板提一下再买。去年因为宾馆问过一次，公司budget一般要求300一下，一般定300多的不会去问，那次因为定的晚，只剩500多的5星了，就提早和老板打一下招呼。

感觉公司层次的，比如每个月网络电话啥的，实报实销呗，只要没用别人的账单或者作假的，肯定不会有问题。

可能亚麻跟正常公司确实有差别吧。我黑五买了个500多的显示器，报了500，就这都要L8 Director approve，我也是很懵b

那个是耍小聪明钻空子，迟早吃亏

这是个马甲哦 发表于 2020-12-7 05:03
可能亚麻跟正常公司确实有差别吧。我黑五买了个500多的显示器，报了500，就这都要L8 Director approve，我 ...

L8 approval了吗？很关键。我都卡了几周了毫无动静 咱也不敢说也不敢问

有不清楚，不确定的问经理。经理说行就放心大胆的报销。
而且，有的事得有点common sense。比如现在有的公司报销上下班uber车费，你准备天天用的话问问你经理这样做妥不妥。

请示完了，出天大的问题也跟你没关了。

1. 万事不决问老板
2. 老板不清楚 你考虑下是不是你是否comfortable在org（skip level）里share的benefit

bazingaa 发表于 2020-12-06 12:59:18
几点说明
1这是在亚麻
2PTO这种我周围大部分人的PTO和vacation基本都是满的 没人敢请长假 因为很多请完长假回来被架空被PIP的不少

如果你们组有这个潜规则赶紧换组
亚麻大部分组不可能有这样的concern

补充内容 (2020-12-7 09:37):
反对请具体说明,最好匿名告诉大家哪些组是巨坑,有所帮助.
alexa在地里恶名昭彰但是以我沟通交流下来知道的组没有人会对请PTO有任何顾虑,我之前在retail也从来过这方面的担心.

在任何公司，没什么特殊业绩却巨能花钱的员工都会在解雇名单排前几位。

即便真的有business need, 都要仔细想想有没有更便宜的解决方案。

公家的钱不能随便挥霍。

补充内容 (2020-12-7 05:45):
这是针对要走公司账的开销。至于医保之类的不走公司账的随意。