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11月初开始店面,然后一路过了hiring manager phone screen, take home assessment, 就到了virtual onsite.
Onsite一共5轮,每轮1小时,3个 technical + 1个behavior +1个hiring manager exit。主要说说technical吧。
第一轮coding agorithm,面试官是白人software developer。问怎么能去掉一个list里重复的element,不让用set,要就自己写for loop。会问big O大概是多少。
第二轮考数据类型+data pipeline. 问的如果要optimize discount,要在设计UI的时候抓取哪些数据,用什么格式存储。如果折扣是各地区会有不同,怎么写一个function来计算final payment。.1point3acres
.google и
.--
总体来说还是比较简单吧,估计DS是不做machine learning的,都没怎么问相关的问题。。。. 1point3acres
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