coupang inital offer low ball

是在太低了。。。

目前在大厂，大概算上纸钱是目前工资的60%， 感觉是recruiter的策略，因为最后结束的时候recruiter说可以base + 20K，到 190K，RSU 翻倍到 30K 股RSU。

面试总体还可以，就是感觉这家公司HR/recruiter满扯淡的。。。


补充内容 (2021-1-8 04:03):
艰难的谈判估计这是final offer;

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算是给大家一个DP吧

匿名者 发表于 2021-1-2 14:21
毫不夸张地说，我司的股票每股30刀还是值的，如果马上上市，发行价肯定在30刀以上，也有小道消息说确实20 ...

明显不是抱怨公司或者对业发展没有信心， 主要是吐槽hiring processing 中 recruiter的表现。
1.  pre IPO 大多数都是以上次融资share价格来算的，无论后面业绩如何，或者明盘share 单价，不是让人猜来猜去。。。

2.  TC 谈判无论candidate面试表现，背景如何，默认low ball 先，玩猫鼠游戏，大多数过了面试的弄到最后即使offer不错，也疲于谈判，最终婉拒了。

他们的offer negotiation strategy真是很扯。先low ball你，不肯告诉你他们现在大概多少一股，只一个劲吹他们多牛逼。因为今年他们的revenue确定又翻了一倍，所以完全不肯用$15以下一股来算了。我的年资和你类似，拿到的initial offer除了base，其他跟你一模一样。最后大概讨价还价到了

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shares，当然我拿到的base比你这个数字要高不少，所以也许你可以要到更多的股数（或者逼他抬base）。我最后选择不去，感觉尽管他们发展巨快，但年年10亿5亿的亏，还是有点怕。加上公司文化偏向于锱铢必较，小气（offer negotiation就能反映了这点）。但祝楼主好运，要到自己想要的价，去到自己想去的公司。

晚上查了三四个月前RSU大概$13左右，跟recruiter说这个数据，人家感觉是在侮辱，大概意思是非要乘以4倍。太扯淡了

3楼 朋友可否加下好友？

一直他家给的range非常大啊。。。感觉很谜。。。楼主方便稍微透露目前在大厂是什么level么

我也拿到offer被hr劝退，给我画各种大饼，我听了真的心慌，那个组和老板还是感觉很好的！

mallow123 发表于 2020-12-31 05:15
我也拿到offer被hr劝退，给我画各种大饼，我听了真的心慌，那个组和老板还是感觉很好的！

你reject了他家的offer，如果有别的更好的offer，当然去别人家的

匿名者 发表于 2020-12-19 08:49
他们的offer negotiation strategy真是很扯。先low ball你，不肯告诉你他们现在大概多少一股，只一个劲吹他 ...

毫不夸张地说，我司的股票每股30刀还是值的，如果马上上市，发行价肯定在30刀以上，也有小道消息说确实2021Q1就上市，这是内部的消息，比HR说的靠谱。

Eason1220 发表于 2021-1-3 02:46
明显不是抱怨公司或者对业发展没有信心， 主要是吐槽hiring processing 中 recruiter的表现。
1.  pre I ...

LZ能分享下面经吗？马上也要面这家了。。多谢！