大龄，水校，转专业CS硕士过不了简历关，真诚求建议

liyoulu 发表于 2020-12-28 13:33:26
多投，总能碰到一个，lz 为什么还把c/c++, r matlab 列上？ 码工用这个的不多，skills section 很多重复的内容

c c++要列。会c和c++的显得是hard core swe，而不是转换的。只会Python的人我都不想面试。

听我的，没错。我是hiring manager。知道他们想要啥。

waterstream 发表于 2020-12-28 13:35:25
c c++要列。会c和c++的显得是hard core swe，而不是转换的。只会Python的人我都不想面试。

会c c++不像刚转行的

先说一句我也是30好几转的CS,  排除我年龄歧视嫌疑
你这30好几找intern不太合适
直接找社招full-time 或者contract
不要跟new grad毛头小孩子抢， new grad拿面试很难很难
你就把你工作经历写上  走社招
以前工作经验不对口没关系 你把工作经验虚化处理简单写两句 着重写你的project.
你要是不信我啊 那你做一个AB测试
50%走校招， 50%走社招 看哪个面试多
拿到面试社招肯定会比校招难， 但这个难度是可以克服的。
走校招拿不拿的到面试是你无法控制的

接受那些你无法改变的， 改变那些你能改变的。

我这写了这么多 求点大米
我大米都花在看别人包裹上了

gudugudu 发表于 2020-12-28 14:05:31
先说一句我也是30好几转的CS,  排除我年龄歧视嫌疑
你这30好几找intern不太合适
直接找社招full-time 或者contract

当然能找intern就要找intern。和年龄无关。美国不让问年龄。年龄可以隐藏起来。找不到intern那是没办法

waterstream 发表于 2020-12-29 06:08
当然能找intern就要找intern。和年龄无关。美国不让问年龄。年龄可以隐藏起来。找不到intern那是没办法

根据过往信息是可以推测出来的。hr这方面是很精的

qlxf 发表于 2020-12-28 14:17:52
根据过往信息是可以推测出来的。hr这方面是很精的

你如果不写，哪里有过往信息？

qlxf 发表于 2020-12-28 14:17:52
根据过往信息是可以推测出来的。hr这方面是很精的

而且35岁在美国不算很老。在国内是很累。我也是30以后才转码的，也成了。

注意到LZ说的从11月开始努力找实习，这个时间其实还是有一点晚的。11月，很多学校的招聘会都已经结束了，不少简历收的也差不多了，甚至也有人已经拿到intern offer的。不清楚来年春招会不会有更多机会。其实秋招找实习，建议7、8月就要开始，9月、10月可能是高峰，然后11月、12月基本上就是面试、收尾啥的。
北美这边找实习，年龄不是问题。基本上硬性的要求就是实习完你还回学校至少上一学期课。
另外，你两个degree中间有比较长的gap，加上你之前在证券行业干过，这个是不是可以尝试在简历上提一下，看能不能和tech relate上，至少投fintech行业的话，也算是有些关联性。感觉你之前的工作经历也不是完全无关，当然也看你个人怎么呈现。

同为大龄转码，要么完全不写过往经历当一个真正的fresh,要么把经历往sde或ds上扯避免gap，十一月才开始投有点晚了，8月底就得开始