感觉自己入职了假亚麻 我该怎么办

你或许是碰到了一个好组呢。一些tips
1. Launch plan 上的培训，更好的了解一下LP。 这些是你将来立身之本，不论是生存还是升职，进攻还是防守。
2. 读他们正在讨论的doc
3. 为以后要做的项目做一些技能上的准备，比如要使用的语言以及其他
4. 每次1:1的时候给经理汇报一下自己的状态，比如最近在做什么，为什么要做。 有没有碰到要讨论的问题，有没有疑惑。和经理聊天的时候多从team角度去思考和问问题。
5. 多和组里其他人员交流。多问问问题，主要是拉近关系。绝大多数情况下，只有敢问问题多问问题的人才更愿意帮助别人分享知识。在和经理一对一的时候一定要感谢这些人对你的帮助。

不论会不会发生reorg的情况，专注提升自己你吃不了亏。就算reorg作为一个新人，对你没啥影响。

匿名者 发表于 2021-1-8 03:27
嗯 也不知道老板在忙啥 目前组里啥也没有 oboarding buddy还是另一个组的... 有在问他每天干嘛... 学点工 ...

或者 不行就换个组，刚入公司 还挺好换组的

谢谢LZ 分享，小弟求问是那个组吗，或者哪个site？ 谢谢！

刚刚入职亚麻一周，mark一下，期待楼主更新。也贡献一个自己的dp，感觉老板非常好，每天都抽空来check in，问我有什么题，需要什么帮助，一直也在往我的launch plan里加资料和我可以聊key team members和partners。我的onboarding buddy也在和老板讨论在找我可以上手做的事情了。

lxxxxxxx 发表于 2021-01-07 13:33:39
大哥。。。你入职第三周就说明你是圣诞节那一周入职的 你还指望啥啊 在国内你也不会指望别人除夕夜那周入职 还能给你派好几个task啊 = = 说跑路/reorg的你们都不休假？？？？？

嗯... 过节什么的 不理人也行吧 虽然老板也没休假 主要这周都过完节啦 也能看到老板在线 就是发消息基本不回

lululumia 发表于 2021-01-07 16:55:10
刚刚入职亚麻一周，mark一下，期待楼主更新。也贡献一个自己的dp，感觉老板非常好，每天都抽空来check in，问我有什么题，需要什么帮助，一直也在往我的launch plan里加资料和我可以聊ke

嗯嗯 感觉你老板还是有关心你的 恭喜
我的launch plan里基本都是内部那些各种视频 LP什么什么的 不知道是不是系统自带的 没有特别加入什么关于组和人的具体内容

谢谢大家的分享和建议 我可能太着急了
决定在观察观察
要是发生什么被说中的情况会及时回来更新滴

事出反常必有妖。楼主跳槽吧。

？你是谁？为什么要替我发贴？

我也是上周入职的，可以拉一个新入职的群？不知道合不合版规。。