感觉自己入职了假亚麻 我该怎么办

那还不好好水一波

我有俩朋友最近入职 都是培训了三个月才开始干活 他们是啊人architect

类似的，头三周全在看文档和视频，还当面向mentor和manager表达了担心，说我还没出活。但mentor很耐心说他刚来一个月也啥都没干全在学习，慢慢来。然后又给了我一堆可以看到。

现在回头发现当初认真看了的东西真有用。

lianshuwolaile 发表于 2021-01-07 08:47:43
理解楼主刚入职的忐忑 又是疫情期间

楼主可以每隔几天跟老板汇报一下学习进展 email一下 学了啥 有啥心得 下一步打算学啥。老板有空看也能指导你一下 有活儿了能及时想到你

谢谢建议 嗯嗯 最近都是自己看到什么就研究点什么 比较散 也有在想怎么找个mentor 是等着自动匹配还是在旁边组里找到谁直接问问

fernando 发表于 2021-01-07 09:36:35
有可能有别的事儿忙，不太顾得上你？
你问问他给你找个 onboard buddy，或者大概看看 tech stack 和组里现有service 的代码啥的 或者 工具，release 流程等等。

嗯 也不知道老板在忙啥 目前组里啥也没有 oboarding buddy还是另一个组的... 有在问他每天干嘛... 学点工具啥的

iammoderator 发表于 2021-01-07 09:32:34
其实WFH 对于新入职的人不是很好， 你缺少和teammate的交流，那种面对面的交流。 老板也不是很容易想起你， 因为没有更直观的印象！

远程入职是不太友好...

木木 发表于 2021-01-07 10:07:22
我觉得最主要原因就是最近holiday season，还有如果项目还处于讨论阶段，确实新人没什么直接的活。
提供个我自己的data point：入职亚麻三个月出头，就修了一个high visibil

谢谢分享 这么看来 我可能也是担心太早了 主要自己也是做好了给血汗工厂卖命的准备 突然有点反差 而且也是担心啥也没干 再被抓住pip了 希望是运气不错 我们都刚好入了非典型的优秀组吧

三个星期在有些公司连培训都没结束, 先多看多学习.我相信很快活就会来了.

lianshuwolaile 发表于 2021-1-8 00:47
理解楼主刚入职的忐忑 又是疫情期间

楼主可以每隔几天跟老板汇报一下学习进展 email一下 学了啥 有啥心得  ...

点个赞。以前中学里在外面intern的时候 没和老板经常汇报，比较吃亏。

大哥。。。你入职第三周就说明你是圣诞节那一周入职的 你还指望啥啊 在国内你也不会指望别人除夕夜那周入职 还能给你派好几个task啊 = = 说跑路/reorg的你们都不休假？？？？？