为啥最近转码成功的基本都是女生？

为啥大家第一反应是女性有privilege而不是女生口语好面试比较加分？

（女生口语好这个结论出自我个人生活观察，在此只是提出一种猜测）

cszhazha 发表于 2021-01-16 22:07:25
姐妹们冲鸭，空气床在向我们招手，马上众所期待的男女比例1：1就要来了
As of November 2020, Airbnb underrepresented minority population

有🐟上钩了

现在肯定是这种情况

joweij 发表于 2021-01-17 00:31:21
你不就转专业搞了半天亚麻一轮VO review OA2上岸了而已吗。。。强在哪里，在这里教做人拽得不行，望周知

所以呢，我拿到OA，拿到一轮review就是因为我是女生对吧？不是因为我实习多简历写得好，也不是因为我OA做的好。
我为什么这么说，因为评论区还有我身边像你这样的男生，太多了。明明自己简历有问题，沟通有问题，自己比我努力得少，但永远都觉得自己很优秀，不是自己的问题，是环境的问题，你拿到所有的机会，都是因为，你是女生。或许你能从自己的回答里看出来，为什么女生都在说，从小各方面就被歧视了。因为当女生成功的时候，社会总是很难承认这是因为她们优秀。
另外我也不只亚麻这一个offer，或许别总是喜欢把别人的成功归结于运气，那样很容易觉得不公平，戾气就会像你一样重。

你去科技公司的拉屎要排队的男厕所逛逛，再看看空空如也的女厕所就知道了。

Mag2679 发表于 2021-1-17 10:04
联想到最近看到的某个帖子，供参考：
https://www.douban.com/group/topic/208200655/

豆瓣这个帖子表示最后结果女生比男生多得多是因为女性申请者要多得多，最后的结果和申请的性别比例保持基本持平（20 ~ 22%）；可是cs new grad，实习求职是一回事吗？男性申请者比女性申请者多了太多（从各大学校公布的专业男女性别比得知），无数的公司却要求要equal gender ratio，这两逻辑对等吗？

预测接下来的几天内会出现，《针对隔壁帖子，为啥最近转码成功的都是女生有感》《我也来回复下为啥。。。。。有感》，楼主你这个节奏带的飞起啊。你应该去UC总部工作，流量杠杠的

其实很多公司偏向性别平衡，女生的candidate对比男生要少很多，所以竞争相对没那么大，成功率也会变高。

顺便附上图，了解下男生之间的竞争有多激烈

rongli 发表于 2021-1-17 10:16
哈哈哈，因为男生长相普通，却那么自信?

普通自信关你啥事？