楼主: hehehe123
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为啥最近转码成功的基本都是女生?

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eat_orange 2021-1-17 14:49:36 | 只看该作者
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tiu 发表于 2021-1-17 13:48
楼主聊的都是entry-level的职位,曾经跟一个在大厂做manager的朋友聊过、他告诉我

intern/new gard职位, ...

在FLAG的2家待过,这个和我观察到的一致,diversity quota基本是拿entry level来填的,experienced hire或者internal promote就和性别无关了,即使有关系也很小
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指尖_桃子 2021-1-17 14:50:58 | 只看该作者
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Jeromestein 发表于 2021-1-17 14:37
不会是虾图巨婴吧?
QAQ

不是,毕竟小样本,就我在的一个楼而已。但也已经能反映一定问题了不是
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fsddz 2021-1-17 14:56:49 | 只看该作者
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xrf651203 发表于 2021-1-17 14:35
那为啥美国本国人里面女生学cs的也少😂难道不是因为大部分女生不喜欢学cs吗,未必美国的学校也从小 ...

这位朋友可能确实对美国不是很了解,可以看一下2020年诺奖获得者Jennifer Doudna的经历。她在高中的时候就被嘲讽女生无法做科学研究。https://update.lib.berkeley.edu/2017/11/15/doudna/,如果看不到的话可以看一下澎湃的这篇文章https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_10102133

另外如果你是一位男性的话,可能无法感受到澎湃这篇文中的标题和大篇幅描述诺奖女性的身材,婚姻和家庭是多么讽刺。

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巧了 周围很多转码找工作的phd男女都有 没有发现性别有什么优待 唯一的区别就是 女生一般都不达目的不罢休 但是男生大多很佛 找到一个offer就接了
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absabsabs 发表于 2021-1-17 10:22
很简单啊,你是斯坦福的科班大神,那么无论男女都能横扫offer,但你如果是基础薄弱的neu转码菜鸡,那女生优 ...

说的很对,斯坦福老哥一样能进FB,但是普通学校的老哥。。。。
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阿钟 2021-1-17 15:16:08 | 只看该作者
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乐观的小天使 发表于 2021-1-17 15:00
巧了 周围很多转码找工作的phd男女都有 没有发现性别有什么优待 唯一的区别就是 女生一般都不达目的不罢休  ...

我是面试之前经常想着不能给学校拉胯……不能给女生拉胯……不能让interviewer觉得我是当年填充了diversity quota……于是我真的是以考qual的态度在准备每场面试。

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莫小乐 2021-1-17 15:17:12 | 只看该作者
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hehehe123 发表于 2021-1-17 11:49
也许是女生学cs太少了?当然你说女生灭有学cs是她们很早就受到歧视,所以没有学,那我无话可说。
看起来 ...

女生很早就受到歧视不是事实吗???原来男人连这都不敢承认哦
那你知道为什么男性的平均工资高于女性吗?
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莫小乐 2021-1-17 15:22:21 | 只看该作者
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VickyLu001 发表于 2021-1-17 13:55
因为女生的逻辑思维更强,更有后劲。男生可能暂时成绩好,找工作的时候就不行了。

利 ...
反转版本真是从小听到大
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 楼主| hehehe123 2021-1-17 15:23:21 | 只看该作者
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莫小乐 发表于 2021-1-17 15:17
女生很早就受到歧视不是事实吗???原来男人连这都不敢承认哦
那你知道为什么男性的平均工资高于女性吗 ...

我当然承认啊,国内确实这样
但,这和我想说的美国IT照顾女生不矛盾啊
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求求你们了 别把国内平台上争吵不休的男权女拳话题又带来一亩三分地了好吗?想吵麻烦移步知乎/微博 烦不烦啊! 男性本来倾诉欲就低于女性 帖子少点不正常吗?那股票区还全是男的在BSO呢要不要得出'炒股成功的基本都是男性'''股市歧视女性'的结论??
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