为啥最近转码成功的基本都是女生？

joweij 发表于 2021-01-16 20:21:26
这个问题的答案已经没什么好讨论的了，懂得都懂，不想承认的人也不会去承认了。
我很好奇另一个更大的族群，印度community怎么看待这个问题，难道印度女性也是这一套微博拳师话术吗？

动不动就拳师拳师，真的好low啊。。。

joweij 发表于 2021-1-17 12:21
这个问题的答案已经没什么好讨论的了，懂得都懂，不想承认的人也不会去承认了。
我很好奇另一个更大的族群 ...

我相信他们更团结，你没看见公司三pm, hr,manager 占据公司了吗？人家是想方设法把自己人拉进来，女生当不了码工，可以去做文职，hr, pm。。。照样丢掉其他人的简历，咱是想方设法窝里斗，呵呵

开心的猪 发表于 2021-01-16 19:30:52
哪个公司？最后录取的都是女生？

ng给offer的 绝大多数都是姑娘

社招就看本事了 和 正常比例了。 多数都是汉子

因为男的成功上岸后直接PS5撸啊撸DOTA搞起了，发个P一亩三分地啊

ForrestGump 发表于 2021-1-17 12:14
作为女生 我体验到且见到过的歧视有
1. 从小被家里人说 女生不适合做理工科 还是学文科学金融或者做老师 ...

真心赞同。。。从刚上大学的时候大家都说女生不适合编程，大学前三年我连hello word都不会。来了美国交换才知道原来编程一点都不难，而且脑力活动很适合女生。如果我没有选择交换来美国，我就是不会编程的女生大军中的一员。但是你看像这些质疑数据偏颇的评论都被踩得非常靠后，只有直接说女生就是有巨大优势的评论才能被赞赏。我当时找工作的时候两轮OA拿亚麻免费offer的男生有2+，女生只有一个拿到了白板面试，还有很多转专业的男生进了大厂。此时只拿自己身边例子例证必然会得出相反的结论。不过大部分女性还是十分有爱，乐于分享和帮助他人。谢谢努力的大家，有了你们才能让我在工作场合中结识这么多良师益友🙏

nsdd358 发表于 2021-1-17 12:23
你说的都对 国内情况确实如此 完全同意
但我个人的话是坚决不在国内发展的 given 这个context的话 完全不 ...

在美国找工并且还看这个论坛的大部分 都是陆本吧 前20多年这些男性已经享受了各种invisible benefits并且建立了超出女性的自信 在美国找工 如果你实力够强 不管你是男是女都会有offer 只有都实力一般的情况下性别才会起那么一点作用 那为什么在国内这些男性都已经享受了benefits 实力却还是一般 最后沦落到喷性别呢？说到底还不是怪自己技不如人。

不一定發在這個地方
可能男生轉碼上岸的都發在相親版

某些科技公司内部是有调查表明增加女性比例能提高整体的productivity，所以从公司的角度为了利益最大化，肯定也会希望增加女性比例，另外从个人的角度，码农行业里多点女生不香吗？