华人IT职场现状一瞥 — 一个老码工的最新观察

曾经在linkedin上面想找脸书内推，reach out了20几个人，唯一回复我，把我简历发给recuiter, 又给我回话的人，就是一个印度大叔。希望大家都能带着帮助后辈的心态，让文化一点点改变。

我真的很不喜欢 答应帮你内推然后ghosting的国人。不推也可以直说 也可以不回复。但是答应了消失真的是。

古风剑气 发表于 2021-02-04 09:10:53
我真的很不喜欢 答应帮你内推然后ghosting的国人。不推也可以直说 也可以不回复。但是答应了消失真的是。

请问是看过你要申的岗位和简历之前答应的还是之后呢？我有遇到过答应内推结果ng要我内推senior manager的，我很婉转的说不合适，然后她说觉得她特别合适……也遇到不少内推完就把学姐抛过墙的，几乎给国人小妹子内推都不会有任何反馈(哭泣脸)

补充内容 (2021-2-5 02:17):
我觉得如果合适，大部分人还是愿意内推的。有些内推成功还有bonus，如果没有收到回应可以追问一下，可能就是忘记了。

lilith866 发表于 2021-2-5 01:51
请问是看过你要申的岗位和简历之前答应的还是之后呢？我有遇到过答应内推结果ng要我内推senior manager的 ...

简历职位都给了 也说没问题 然后就消失了

古风剑气 发表于 2021-02-04 12:21:10
简历职位都给了 也说没问题 然后就消失了

😧那可真不太好。如果追问也没有用那就这能move on了

guyuan002 发表于 2021-2-1 01:52
我碰上的最恶心的面试官是abc和台湾人，有次一个台湾的（拼音是romanized的）上来给一道题就不说话了，我先 ...

这种情况我建议用他们的面试方法平等对待他们

btzhangmen 发表于 2021-2-1 09:27
求问层主另一邻国是？

A country whose name starts with "R"

我的国人老板就完全没有这个觉悟。。别说提携帮忙了，工作两年半，结果上个月职位被砍，闲聊或者下班打招呼都没有。。老板明显提前几个月就知道了，但是屁也没有放一个，偷偷到快开人了也不告诉我，直到我快走了跟她打招呼才跟我说“I was about to tell you by tomorrow...” 不知道我这个是不是个例。本人是consultant，在纽约某投行做项目两年半了，上司VP华人女，过去的两年间总是刻意花时间迎合上司 跟手下所有人都保持距离，对于除了上司以外所有人的关系都刻意严格保持在属于"work only"的距离，同事关系可以说是路人级别。挺奇葩的

donnice 发表于 2021-02-07 21:10:01
A country whose name starts with "R"

战斗…？感觉从来没遇到过

btzhangmen 发表于 2021-2-9 00:52
战斗…？感觉从来没遇到过

从来没有嘛？有可能有很多你以为是白人的人其实是战斗。如果你仔细观察你身边皮肤雪白、头发金黄、性格孤僻的程序员，你可能会听到他们说着一种语速飞快的语言。恭喜你，那就是了