华人IT职场现状一瞥 — 一个老码工的最新观察

lulunini 发表于 2021-1-30 14:54
不知道为什么，每个岗位刷刷刷都是烙印投简历。简历n多页不说了，还都是大篇幅描写。形式类似一看就是统一 ...

你可以把消息从华人social渠道发出去

其实发到自己母校社区，我觉得也挺好，回馈母校

waterstream 发表于 2021-01-30 19:19:44
换题不换题不重要。主要是看给多少hints

这才是有经验的，哈哈哈

zxmin 发表于 2021-01-30 12:07:26
这么多年的码工跳槽还要做题有些吓人。。。楼主方便说说哪些是大厂哪些是小厂吗

四年一跳，刷题不能停

byroncheng 发表于 2021-01-31 03:12:02
听过一个前同事讲的，我们那会东家是某芯片巨头， 有次新加坡site开会，有大老板直接开玩笑问作为邻国人的HR的头，能不能以后内推和滤掉的简历，除了邻国人还能多元化一点

连硬件行业都快被渗透了。策

基数优势是真的。。各行各业都有他们的人，而且不知道是不是华人眼光都比较高，只爱瞄着几个集中的城市看。那些印度人是什么地区都不嫌弃，有机会就先去的。然后内部转岗换组都挺活跃的。

你发这个帖子本身就带着有色眼镜和个人强加脑补的主观意见看待不同种族了，然而绝大多数面试都是比较专业客观的，并不像你所说的跟宫斗剧似的，我看你的帖子就想笑。

我建议楼主不要擅自揣测面试官的思路。我在面人的时候一般先出一道普通难度的题，如果你做得很快，就再出一道难的。如果你做得很慢，或者做不出来，我会换道简单的题，但是这种人是肯定要挂掉的。公司题库里就有这种类型的题，trivial questions for candidates who struggle。

TrumpIt 发表于 2021-1-30 17:59
印度人本来成分就很复杂。。。只有恒河印地带的人民族主义比较强，大部分人对印度这个国家都是一种whatev ...

请教：

khalistan zindabad对所有的锡克人都适用吗？会不会他们内部也有派别之争，offend到另一派的人？
说这个的时候需要加上仪式，比如双手合十吗？

谢谢！

不是搞任何对立哈 只是我自己的经历 其实感觉很多上一些岁数的印度人 还是挺好的  坑人的印度面试官有 但我觉得很多并不是针对华人 而是这种人本来就mean 对谁都坑

华人大哥小哥基本都很好 除非是candidate全是中国人 这个就只能公事公办了

但是  华人大姐姐小姐姐 是真的下手重 面试了这么多 也就过了被两个华人小姐姐过了

最狠的还是韩国人 就特么没过过。。。。。

我碰上的最恶心的面试官是abc和台湾人，有次一个台湾的（拼音是romanized的）上来给一道题就不说话了，我先说了一遍思路问does it make sense，她说你觉得make sense就行咯，然后我写完了她又粘贴上来另一道题，我想了一会儿觉得不能一直自己想，就问她你有没有hint，她居然说我如果给你hint会影响最后的decision，因为感觉你not figuring it out by yourself。

qiuqiushasha 发表于 2021-2-1 01:43
不是搞任何对立哈 只是我自己的经历 其实感觉很多上一些岁数的印度人 还是挺好的  坑人的印度面试官有 但我 ...

跟你经历相符，遇到的华人女，英语有口音先不说，题目都出很偏，让他clarify也表达不清楚，最后也挂了。有一次我直接跟hr举报，说体验太差了。