华人IT职场现状一瞥 — 一个老码工的最新观察

是的，作为曾经一度积极参与面试的人，老美会找几个他（她）的ally参加面试过程，其实是有bias的。

拉帮结派到这种程度的国人老板不敢跟哎。毕竟中国人只是几十个身份标签之一，其他身份标签没落到他们“自己人”范围内的话，万一让你进去之后才反应过来，日子不好过。亲身经历。

补充内容 (2021-2-1 11:09):
看了一下其他人的回复，感觉说得差不多。就是对身份过分强调，脑补很多东西，然后暗戳戳区分人。我看一般说“国人”很多一副铮铮民族铁骨的那种人，都在这个词里包含了很多国籍以外的身份认同，你跟他不一样太多就完了。

补充内容 (2021-2-1 11:11):
亲身经历，入职时候都说是中国人自己人，可能入职以后暴露太多个人倾向了吧，就变成没事跟我“我们都是xxxx样”了。

同意，但是要补充说明的是 这里的国人是 first name 也是拼音的。。。 二代移民对我们真的很不友好。。。 具体参考我面 亚麻的第二轮 华裔小哥。。。 整死我了。。。

001596 发表于 2021-01-30 18:03:31
结合你之前的帖子，BQ没过就是国人大姐针对你；这个帖子又说国人经理可怜，言外之意就是国人经理对你不好遭报应了。这也太阴阳怪气了吧，真是越看越心累。

😓没看其他帖子，就光看这贴我就担心不知道他明天排列组合各种identity闹出什么优越感来，我也有很多identity和人家不一样呐。你看楼里有人已经开始把二代华人排除在外了。和那种被印度人坑了骂两句，遇到坑爹印度人多了最多多骂两句，但真遇到别的印度人还是会正常交往的不一样，这是系统化地在组织一种优越感，万一失败了肯定会找其他身份标签来继续defence……

补充内容 (2021-2-3 04:55):
很多国人的脑回路真的很清奇，或者可能因为是得益者装傻装到自己也信了吧。其实我大可以去一亩三分地以外的论坛跟于我观点接近的中国人抱团去，不过看这边扎堆成这样看不下去。

这跟华为一样的打个爱国招牌其实和我们这样的有啥关系～我又不需要人透题，任人唯亲或者“唯自己人”的环境只会于我有害。之前找到的工作没哪个是靠刷个几大百题目再指望面试官给hint过面试的。我倒觉得这隐含的意思是“你凭自己能力进不了公司，都是靠我吃饭，以后得舔着点”，妥妥的PUA。

一般人发现有印度人抱团欺压人，不是向上级汇报要求公司改进，或者去raise awareness么。这边你们玩的和印度人可能欺负我有啥关系？你们换个方式妨碍公平公正我就得挺了？

补充内容 (2021-2-3 04:58):
连公司unconscious bias培训的答复都被踩了，你看他们是真反感某些印度人的做法还是恼火能靠这种做法得益的不是我吧。哦，楼主还安慰了一下自己，“民族性不同”所以我们做得没印度人那么过分哦。难怪在印度人扎堆的地方工作和在国人扎堆的地方工作感受没大区别呢。

补充内容 (2021-2-3 05:03):
应该在assimilation严重的地方工作都差不多吧，特别是我在美这几年，也被教训到很清楚他们说“中国人”的时候，“中国人”的范围大概率不包括和他们差别太大的我这种了。（没暴露被误会成自己人的时候除外）

noregret2012 发表于 2021-01-30 08:23:57
现在大公司都有unconscious bias的培训，所以哪国老板一人想一手遮天都很难。

我遇到的华人manager别说manager级别的training了，连普通员工入职的harassment培训都没看。后来据说被公司拉去补培训了。

哎，类似的帖子都讨论了多少回了。。。都是非常case by case 的，别站队，keep open minded，同时可以以简单的种族划分来做一做防人之心不可无，害人之心不可有就行了。

我自己遇到有国人知道我名字就立刻硬要挂我的，也有烙印态度没有很好但最后给了yes的，感叹一下运气不好，继续努力，继续找人内推就好了，别想太多

卧槽我天天就想着法子怎么挂领过人。。。。。mb奈何潮水般的简历人太多，总有那么几个聊的真的不错的。。。咋办。还不得过？

lulunini 发表于 2021-1-30 13:54
不知道为什么，每个岗位刷刷刷都是烙印投简历。简历n多页不说了，还都是大篇幅描写。形式类似一看就是统一 ...

我找工作时啥都投，大厂中厂几乎都给了面试，小公司根本过不了简历screening。。。

yeetatbig4 发表于 2021-02-01 07:51:35
哎，类似的帖子都讨论了多少回了。。。都是非常case by case 的，别站队，keep open minded，同时可以以简单的种族划分来做一做防人之心不可无，害人之心不可有就行了。

我自己

你名字啥特别，为啥要挂你？

yeetatbig4 发表于 2021-02-01 07:51:35
哎，类似的帖子都讨论了多少回了。。。都是非常case by case 的，别站队，keep open minded，同时可以以简单的种族划分来做一做防人之心不可无，害人之心不可有就行了。

我自己

我觉得楼主的心态并不是简单提防别人一点，没有害人之心哈。我的判断标准是，把自己代入进去看如果别人这么对我，我会不会觉得被歧视或针对。如果会就是在伤害别人利益了。（感觉好多码农对“没有害人之心”的标准好低啊，真的是脸皮很厚了）