华人IT职场现状一瞥 — 一个老码工的最新观察

guyuan002 发表于 2021-2-1 01:52
我碰上的最恶心的面试官是abc和台湾人，有次一个台湾的（拼音是romanized的）上来给一道题就不说话了，我先 ...

不是开地图砲，但有些台湾人鸟肚鸡肠阴阳怪气的。台湾岛上遇到的人就很好，在北美遇到的很多都...嗯一言难尽

tl635 发表于 2021-01-30 11:57:28
被FG的HC挂了3次了，只能说我个人不认同这种hiring process。

General hiring能成功避免经理任人唯亲的现象。像apple，我觉得就是经理招人权利很大。

nathandyer 发表于 2021-1-30 21:37
哎呀呀，有种相见恨晚的感觉！楼主字字珠玑，说到我的心里了。我也深有同感。我在小公司当经理，招人那个痛 ...

确实，现在码农人口结构在这里，就算老板是国人，还是要面试的几个人配合

davzhao93 发表于 2021-01-31 11:30:11
General hiring能成功避免经理任人唯亲的现象。像apple，我觉得就是经理招人权利很大。

嗯 这点我同意。但其实F和G的hc也不是完全general hire。我听说还是会有一个lead 可以帮你说话的。而且hc的决定不够透明，感觉有一定的专业，学历，工作歧视

同一国家的人团结起来互相帮助不是很正常的事情吗😂

特别同意楼主的看法，年轻一代的互助精神好很多，真的要点赞打call

非常同意您的观点

zachary1015 发表于 2021-2-1 01:57
跟你经历相符，遇到的华人女，英语有口音先不说，题目都出很偏，让他clarify也表达不清楚，最后也挂了。 ...

口音其实无所谓 我英语也是个半吊子 每一个我遇到的华人小姐姐 都是中学班主任/教务主任 每个华人大姐姐 都是表面笑眯眯 心里直接挂了

davzhao93 发表于 2021-2-1 03:30
General hiring能成功避免经理任人唯亲的现象。像apple，我觉得就是经理招人权利很大。

我更支持general hiring 这样更公平公正一些 如果是hm说了算 各个公司有多少邻国hm

donnice 发表于 2021-1-31 08:35
这是要看情况的，遇到过善良如天使的邻国人，也遇到过小小坑人的邻国人。其实遇到过最坑的是另一邻国的人 ...

求问层主另一邻国是？