被谷歌pip 有幾個問題想請教各位幫忙解答

多找几个psychologist吧，找之前问一问能不能给开6个月或者3个月的medical leave。听说有些华人心理医生挺理解的。
3个月应该够用。

话说我也想用。干够了。心里累

麻煩各位推薦一下華人不錯的心理醫生了
現在搞得不上不下的真的很煩
感謝各位在這邊給我提點

我觉得楼主可以尝试咨询一下其他医生，看能不能一次性请个2到3个月。

楼主可以多找几个心理医生，然后看谁给的时间长。你跟心理医生说压力大是没有用的，十个病人九个压力大。你要跟他讲你为什么需要，你的最严重的症状，比如说，“整夜整夜睡不着，掉体重，吃不下饭，自毁倾向，觉得自己就是一个failure”。然后讲你为什么需要他给你这样的一个medical leave，比如说，”你知道一个fb工程师跳楼的故事，你害怕你也会变成那样“。楼主好好沟通，一般心理医生还是以帮助病人为前提，我觉得是你讲的不够详细让他们觉得没有必要给你6个月的。

bless lz，真是莫名其妙，吓得我以为看错了title

匿名者 发表于 2021-2-13 04:00
谷歌很少pip，基本没有听说过这种情况，事实上狗对员工宽松程度是最高的，否则也不会有之前Jeff dean开了 ...

纠正一下，是这个员工自己以辞职为威胁，要求满足一些很不合理的条件。

安啾溫 发表于 2021-2-13 05:24
我加入公司的時候是去年一月
加入公司的時候雇用我的老闆就離職了所以我們沒有見過面
後來期間經過了四五 ...

"我學習到的就是以後有問題也不需要去找HR了
他們只是用來保護公司不是來保護員工的"

这个真的很对 毕竟HR拿的工资是公司发的不是你发的 想维护正义还是去找律师 不然就拿钱走人这种 想通过HR维护自己的正义真的只会伤心

安啾溫 发表于 2021-2-12 16:38
之前得罪大老闆了😞 慘

看了你的细节描述 还是没懂哪儿得罪了大老板

匿名用户 发表于 2021-02-12 12:00:45
谷歌很少pip，基本没有听说过这种情况，事实上狗对员工宽松程度是最高的，否则也不会有之前Jeff dean开了一个女minority 就炸锅的事情，同样的事情在amazon每天都在发生着。。

狗家pip没有统计数据。但是need improvement有统计数据，大多数org是2%，有些org是4%，感觉也不低。

如果LZ跟心理医生说，你想要自杀，有些神志不清了，不能开车，也不能正常入睡，这样都不给你开休假条的话，真是太cruel了。