被谷歌pip 有幾個問題想請教各位幫忙解答

yellpine 发表于 2021-02-13 21:14:10
Legal plan 不能告公司吧

老實說 沒啥信心可以告得贏大公司😿或是director

麻麻小猪 发表于 2021-2-13 16:29
看你之前帖子你也是pip受害者，不也找到下家了，为什么对楼主提转行建议？

因为我确实不在码农行业了 就这么简单。

安啾溫 发表于 2021-2-13 16:11
其實我有被提供兩個選擇
一個是走一定會失敗的pip
另外一個是拿錢被遣散 （不知道這是一般的pip option?  ...

你却新的下家 尤其是 IT 行业大公司， 别人有渠道查到你是被lay off的
”被遣散的話我認為可以說我這個職位被取消了”-- PIP 被迫走人  就等价于  layoff。 不要有幻想。

2011051305 发表于 2021-2-13 14:40
被pip的record还能跟着你走？ 一般背调不都只看工作年限和title 具体perf responsibility都不公开的么？

你去新东家面试 别人一般都会问你 why did you leave the last company? 如果新东家 是 IT大公司 我认为 HR有办法查出来。 因为pip最后要签一个 severancepackage的协议 ， 你可以理解为 “滚蛋走人补偿金”，这就是有文档做记录的。此外， 有些背景调查公司是直接打电话 给旧公司的同事或者 HR； 所以我觉得 硬查 还是 查的出来的。

Hannah_sy 发表于 2021-2-13 14:13
你被开除了非得告诉下家hr你被pip吗…  随便编个离职理由接着找呗

你去新东家面试 别人一般都会问你 why did you leave the last company? 如果新东家 是 IT大公司 我认为 HR有办法查出来。 因为pip最后要签一个 severancepackage的协议 ， 你可以理解为 “滚蛋走人补偿金”，这就是有文档做记录的。此外， 有些背景调查公司是直接打电话 给旧公司的同事或者 HR； 所以我觉得 硬查 还是 查的出来的。

Gill9907 发表于 2021-2-13 14:02
这个不影响下一份工作吧
毕竟下一家不知道之前是怎么离开的

你去新东家面试 别人一般都会问你 why did you leave the last company? 如果新东家 是 IT大公司 我认为 HR有办法查出来。 因为pip最后要签一个 severance package的协议 ， 你可以理解为 “滚蛋走人补偿金”，这就是有文档做记录的。此外， 有些背景调查公司是直接打电话 给旧公司的同事或者 HR； 所以我觉得 硬查 还是 查的出来的。

blue023 发表于 2021-2-16 14:40
你去新东家面试 别人一般都会问你 why did you leave the last company? 如果新东家 是 IT大公司 我认为  ...

背调老公司只能提供工作日期，其他都不会说的，没人想吃这种官司。
新的hr也不会硬查的，毕竟hr也是找一个人完成一份业绩。况且大家都知道被开不一定就是能力不行，politics越大的公司越常见。
你这属于过于担忧

安啾溫 发表于 2021-02-12 13:24:00
我加入公司的時候是去年一月
加入公司的時候雇用我的老闆就離職了所以我們沒有見過面
後來期間經過了四五個不同的老闆都是暫時代理

拍拍楼主。你老板真的是恶心。谷歌培训的时候说什么有事要跟hr说，我当时就嗤之以鼻，天下hr一般黑，并不会因为谷歌叫people ops就会变好。

也给大家提醒了，谷歌云跟谷歌完全是两个不同的公司。来了谷歌云就准备好工作压力向亚麻看齐吧。

blue023 发表于 2021-02-15 22:40:03
你去新东家面试 别人一般都会问你 why did you leave the last company? 如果新东家 是 IT大公司 我认为 HR有办法查出来。 因为pip最后要签一个 severan

背调时候可以选择不授权联系前雇主。只用你提供以前在职证明即可。大家都是工作，没人会去违法刻意联系前雇主。

同样下家hr只在意你是不是以前真的在谷歌工作，只要背调告诉他是就行了，没人再会动用私人关系来看一个大头兵表现怎么样。私人关系都是很珍贵的，不会用在这上面。

曾经有好友被亚麻pip然后顺利上岸其他大厂。

据我所知，一般背调就算打电话给前公司hr核实，人家也是只会说出一些基本信息，不会有人连你为啥离职这种非常私人的信息，说是有法律风险，容易被告。所以hr一般不会多说那种非常隐私的问题。尤其大公司hr更是懂得这种。楼主倒是不用担心这个。