被谷歌pip 有幾個問題想請教各位幫忙解答

我感觉比休假和pip更重要的是，你应该咨询一下律师告retaliation，如果还能enroll公司的group legal建议赶快enroll。

为什么一定要找one medical呢？one medical只是对于谷歌员工来说便宜一些。你完全可以找任何心理医生。这时候就不要担心价钱了。

我感觉谷歌的确最近开始有pip且cloud比较多。而且非程序员被pip概率不小。

安啾溫 发表于 2021-02-12 13:20:21
HR說是有的
所以我覺得要是可以離開半年找不到工作回來還可以拿錢也還真不錯

是啊 那是还可以

安啾溫 发表于 2021-02-12 10:39:58
感謝
所以聽起來我可以先拿一個月
接下來再申請一個月一個月的延長

是的。h1b身份也可以申请short term disability因为期间你是公司的员工。医生每个月都能替你出一张证明说明你不适合上班（当然你也要表现有不适合上班得症状才行，你懂的），这张证明医生会发给保险公司证明你的short term disability。通常大公司都有short term disability 和long term disability的保险。保险公司会会按照规定在你short term disability期间付你月薪（通常是100%）而且期间你的公司不能炒掉你。这时候你赶紧找工作，不要因为愧对公司什么的因为你一会到公司他们就会继续对付你。
short term disability最长六个月。六个月后还治不好就转成long term disability，你依然可以拿到60%薪水。

所以你现在去找找你公司short term disability的规定是什么然后赶快行动吧。
写的有点乱，祝你好运。

挺好奇楼主除了report 还有啥事得罪老板了。。。 毕竟“直到我的director 加入 他常常取消我們的1:1會議 見面的時候也就聽我說說 ” 这种事情似乎directior一开始就不喜欢你了。
我碰到的情况是小老板对我有敌意怕我占了他位子（他下面就我和另一个ba） 但我觉得技术能力在狗应该不会是引起敌意的原因吧。。。

和楼主情况类似，但是希望楼主找医生千万不要像楼上说的 千万别说什么都精神恍惚了之类的 就是强调身体出现明显的障碍、身体原因比如不明原因的高血压、头疼 etc，不要说有心理的问题。否则你的医生没准会报告你有伤害周围人的可能，你更惨。 你就说身体不行、身体原因physical的导致没法工作。

一般从google pip出来的 我很怀疑 有无其他IT公司会收。 美国的职场文化是赢家通吃 马太效应 一旦被开 基本没人believe your story。 楼主自求多福 实在不行 ,考虑转行 -- 对你没听错 转行 : 有绿卡的话 金融保险法律 啥的 。

blue023 发表于 2021-2-13 13:29
一般从google pip出来的 我很怀疑 有无其他IT公司会收。 美国的职场文化是赢家通吃 马太效应 一旦被开 基本 ...

这个不影响下一份工作吧
毕竟下一家不知道之前是怎么离开的

blue023 发表于 2021-2-13 13:29
. 1point3acres一般从google pip出来的 我很怀疑 有无其他IT公司会收。 美国的职场文化是赢家通吃 马太效应 一旦被开 基本 ...

你被开除了非得告诉下家hr你被pip吗…  随便编个离职理由接着找呗

lz你在找几个心理医生吧，不行就先修一个月。以及好奇能不能中间换一个心理医生再休息一个月这样。

以及Google公司里面policy规定员工可以最长请6个月这么长的假期了吗？

blue023 发表于 2021-02-12 21:29:50
一般从google pip出来的 我很怀疑 有无其他IT公司会收。 美国的职场文化是赢家通吃 马太效应 一旦被开 基本没人believe your story。 楼主自求多福 实在不行 ,考虑转行 -

被pip的record还能跟着你走？ 一般背调不都只看工作年限和title 具体perf responsibility都不公开的么？