没人觉得码农的job security很差吗

搞不懂有啥可以争可以讨论的，如果你有其他可以更挣钱更稳定的选择你转行不就行了。。。

但是医生前期准备付出很大的啊，而且医生很多出来刚开始也是从小助手做起，工资也不会有我们想象的那么高。律师也得学新东西，不是完全吃老本，国内民法典一出来很多律师的知识储备也都得跟上，而且律师是籍籍无名的小律师一把抓，他们的薪资也不会特别好的。我觉得在哪一行都没有绝对的job security，想要挣大钱，都得拼

job security太好也不行，当你看到公司里老油条啥都不干，既不会pip薪资还差不多，心里也不平衡吧。最后就是混子越来越多，劣币驱逐良币。

一般发这样帖子的，根本没接触过senior eng的job market，甚至可能根本没在tech industry工作过

感觉lz没见过世面

没有任何一个行业像CS这样有这么多人想进是因为那些行业的工资比CS低得多，跟投资一样，本来就不存在风险小收益大的选项

general hire考刷题和pip只是大企业的雇人策略吧…只要没身份问题，我觉得在startup工作挺香的…

我认识的工作稍微有几年的要找下家，无论是被裁还是辞职的，都是很快就有offer钱还贼多😄
我猜他们不觉得job security差吧，年轻人多努力吧

楼主觉得码农门槛低？楼主可能觉得大家都是随便刷刷题就可以当码农了吧？

不知道楼主听没听过 endogenous 这个词。我觉得不是码农的门槛低。而是需求量大，所以不管你啥背景，会写程序就可以。试想一个供大于求的行业，比如传统行业，门槛都“很高”。

楼主不知道，很多人刷了几十道放弃了，因为太难了。
楼主刷过题吗？你知道刷一百刀median 需要多长时间吗？刷懂了又需要多少时间。
算了不说了。不浪费我的宝贵时间了😂。
码农发财退休周游世界的时候，传统行业可能还在还房贷，攒401K

我组里的architect，90年代的PhD，已经五十多岁了，股票大把还有专利费，感觉人家每天高兴的一b，每次和我meeting都是笑嘻嘻的，只能说井蛙不可语海，夏虫不可语冰