skip manager私下聊天提到敏感内容应该怎么办

地中有山 发表于 2021-2-19 03:01
应该不至于，他不是马上就收住了吗？

对，我也觉得，其实他度把握得很好，就一句话碰红线。如果report了他最多就是一个warning，而我现在还在他手下，他收到warning了的话肯定不会给我好果子吃。所以我基本上不打算report他了，就是在想要不要换组，因为这个组感觉还有些值得留恋的地方比如组员们都很好，组里就我一个L4等着升职

证据留好。静观其变。不要跟别人提及，情况不对联系律师。

证据一定留好，先观察，之后再发生的话，把新旧证据一起发给HR，这是很严重的问题，你的skip manager很可能因此滚蛋。

为啥他这么大岁数还有roommate

这已经性骚扰了 搜索nuru massage都是色情图片

聊天软件说的nuru massage？有这个证据，外加前面的内容，基本可以让他被fire了。你还怕啥报复。

等下次要pip你的时候把聊天截图一放，他肯定先走人

Harassment 是职场大忌啊…你的skip manager咋想的…总之楼主留好证据，以防万一，真出啥事了完蛋的肯定是他

匿名用户 发表于 2021-02-18 10:32:36
本人楼主： 对我截图都保存下来了。比较疑惑这个事情是需要告诉别人的吗？ 因为我们组只有我一个中国人，并且也不是在我实习的那个组，被skip manager换到他手下另一个组了，跟大家都不是很熟。感觉说

找个心理医生说一下比较好
这种事就怕没和别人说过

补充内容 (2021-2-19 05:49):
就说自己因为这个事感到压力非常大 需要找人倾诉一下

This guy is too eager to dive deep to meet his LP