skip manager私下聊天提到敏感内容应该怎么办

zrsa 发表于 2021-2-20 03:34
我就想问你不担心你老板也上一亩三分地吗？

我们组只有我一个中国人。。。。

Rabbitiger 发表于 2021-2-19 12:37
hughug... 建议LZ额外用手机拍个聊天记录的视频，角度多变变，从而避免万一要拿证据的时候，被说P图。自证 ...

. From 1point 3acres bbs谢谢，你说了才意识到这个很重要，马上录一个视频

公司training白做了吗？下次记得录音，直接报告HR

匿名者 发表于 2021-2-19 02:32
本人楼主： 对我截图都保存下来了。比较疑惑这个事情是需要告诉别人的吗？ 因为我们组只有我一个中国人， ...

这种事情最怕不和别人说，多少职场受害者都是因为没有说，大家没通过气，都以为是只有自己。发在地里面很好，不过最好要给亲近的人也说一下，父母闺蜜什么的，如果不想给hr可以先搂着，但是证据全都留好。如果再犯直接hr，因为上次你已经给他提醒过了。

sbs3 发表于 2021-2-20 08:43
这种事情最怕不和别人说，多少职场受害者都是因为没有说，大家没通过气，都以为是只有自己。发在地里面很 ...

嗯嗯～  明白，我跟我身边朋友们都说了这个事，我就前两天情绪受到了影响，现在也没啥事了。
就是在纠结要不要换组，因为这个组感觉还挺好的。不知道他未来在我升职的时候会不会给我穿小鞋

LZ你稳了，他以后要敢pip你或者不给你升职，你就直接把这个捅到HR那里，保证他没好果子吃

匿名者 发表于 2021-2-20 08:45
嗯嗯～  明白，我跟我身边朋友们都说了这个事，我就前两天情绪受到了影响，现在也没啥事了。
. 1point 3acres 就是在纠结 ...

如果你想在这个组升了再走那最好，但是如果等将来没升成（比如老板卡你），那个时候再走，你去新组还得重新积累，那你现在的积累就有点浪费。这个是你的director manager吧，那你在这组升值就得找他来弄了，所以你得自己考虑考虑。

同在亚麻，只能说这不是特例，mgr话语权很大导致潜规则不少，亚麻一生黑

这你都忍气吞声不report 以后不知道得多少人被祸害 怪不得变态多

不是吧，亚麻这么猛的吗？是邻国的吗？哈哈，学到一个新单词