职场新人，总是做低价值工作，怎么改变现状

你不要想着老板给你做什么工作，你要想以你现在的权限，能学到什么。问一下自己，现在接触的codebase，假如让你去一个创业公司当cto，你写不写得出来？如果写不出来，就赶紧区搞明白。保持这样的心态努力学习一段时间，自然能担大任。

和楼主面临几乎一样的情况

楼主既然是在做维护、支持、运营性工作。那有被支持，被维护的“客户”吗？如果有的话可以找对方聊一下，一方面能更了解自己做的工作的意义，另外可能聊着聊着就聊出新需求了，当然也别什么都答应，就说自己会看看。

假如跟这个需求相关的codebase不是很熟悉，可以自己研究下，写个prototype之类的拿去给老板看。老板觉得好肯定是好事。但也可能老板他们那边已经研究过，目前不算priority，至少自己也多学到一部分codebase，这些东西在以后的工作上迟早用得上。

感觉还是自己积极主动吧
我觉得想要的东西就是要去争取，哪有可能不争取别人就会分给你呢？

bpmttt 发表于 2021-2-28 02:03
楼主既然是在做维护、支持、运营性工作。那有被支持，被维护的“客户”吗？如果有的话可以找对方聊一下，一 ...

我们组的主要“客户”是外部的，产出也给公司核心组用。感觉老板们对前者更上心，对后者是能少做就不多做。谢谢你点醒了我！重新思考了我们组的定位。其实我可以转变思路。更关注“客户”，服务核心组虽然在老板那没啥credit但可以建立我的关系。

bpmttt 发表于 2021-2-28 02:03
楼主既然是在做维护、支持、运营性工作。那有被支持，被维护的“客户”吗？如果有的话可以找对方聊一下，一 ...

你说的对。为了理解自己产出的意义，应该找核心组的人多交流。我们支持需求的codebase倒是很成熟了，我点点鼠标就行（笑哭）

o彩蝶寻梦o 发表于 2021-2-28 00:56
你不要想着老板给你做什么工作，你要想以你现在的权限，能学到什么。问一下自己，现在接触的codebase，假如 ...

说的太好了！兄弟（姐妹）你的思想太棒了吧。考虑长期目标，我在这个职位想提升自己什么，主动争取想做的项目；我应该在这个职位干多久，等等。由此我可以对工作中很多事钝感。谢谢你啊！

zsez 发表于 2021-2-27 21:51
看看杂碎的工作里有没有什么能学习的东西，有时候真就入职时间导致分到的project不一样 后面有活儿了应该会 ...

对！和时间有关，我入职那会刚好是一些杂活要的急，就都给我了。我相信manager如果手上有项目了会给我做，不过目前也没什么新项目，目测会继续打杂一阵子。。我隐约感觉manager对工作的热情和野心都较低。我要不。。直接规划1-2年跳槽（笑哭）？

lxxxxxxx 发表于 2021-2-28 00:16
不知道楼主入职多久了，新人打打杂累计信任应该算是常态吧？其实很多manager都会被培训得不要过分控制组员  ...

我和同行交流过，打杂期偏长，杂活deliver得很好但是只有manager知道。谢谢建议，我应该搞清楚3-5年规划的。感觉manager对此不大上心，可能要找更高级别的老板问。

violaZEIF 发表于 2021-2-28 00:23
前期做这些好像还可以，如果三到五年一直都是这样的话，lz如果觉得开心也可以保持现状，如果想要再上一层楼 ...

谢谢建议。楼主希望改变现状的！