为什么总是无缘无故被公司拒？

大四，正在找full time，想先投几家小公司当作练习，但是结果都不尽人意，目前为止一共面了5家(Factset, BrightEgde, IXL Learning, Counsyl, MerdianLink)，都是到第二轮phone interview之后公司回信说not a good match。
本人现在非常困扰，CC都做了一遍，Leetcode也看了80%，而且面试的时候感觉behavior question没有什么大问题，technical question都不难(reverse string之类的),直接就可以答上来，但是就是不懂为什么公司连on-site的机会都不给我........

希望有大神能帮忙分析一下，多谢！

个人觉得小公司比大公司更难进
小公司招人少，（1/100 vs. 20/1000）明显是后者的机会更多
小公司没有完善的培训机制，希望招一入职就能上手的有经验的人

最后一点，面试很拼人品，不一定题都答对了就一定给Offer的，反之，如果主导面试结果的人很欣赏你，就算答错一半，也有可能给offer的。

综上，除非特别中意的，一般的小公司面试练练手即可，把注意力多放在ftga这些公司上吧

小公司能sponsor的也比较少，所以对招的人就很挑

小公司需要你干的活很可能不是只有job description里的那些 所以在面试的时候 要考虑的东西就更多 并不是expertise就可以占据主导的 motivation和complex technical background可能是更加受关注的点
还有就是答题的思路上 可能你答得很不错 但是跟面试的人要是思维方式上有较大不同的话 就会被拒掉 小公司是either all in or all out 基本不会agree to disagree的
总得来讲 小公司面试难 工作压力也大 但是容易受到重用 而且小公司的engineer也更受大公司青睐 因为proven to be motivated and capable.

CS同学见解：

小公司招人对于个人能力比较看重，大公司注重团队合作和对概念的理解。小公司因为需要人进来实实在在做事，往往一个人要做很多个角色，所以最好有一个project的过去的经验，比较好。大公司也需要project的经验，但是对于你的个人对概念的理解和对于团队其他人的合作能力和交流能力比较看重。

仅供参考O(∩_∩)O哈！呀

一方面考虑到你可能是留学生，另外一方面可能真的后期有更强的人出现，小公司是特别难请人的，他们比大公司更需要人才。。

主要还是不match吧，你说的这些别人可能都具备了，没选到你很正常啊，耐心点吧，工作迟早的事情。

昨天被square 30分钟秒拒的路过。。很受伤