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巨硬阶段性总结，轻松舒适东西有趣，给个满分 |
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==== 综合评价: ★★★★★ ====
你对公司商业前景有信心吗: Yes
你觉得有清晰的发展空间吗: Yes
WLB-平均每周工作多久: 30-40hours
上次refresh多少钱: $10-20k
公司食堂: No free food, paid options ok
人员流动-你的director组内最近半年有多少人离职: 0%
周围做决定的人一般是谁: Engineer
大部分同事上班状态: Reasonable work ethics, not killing themselves over work
你身边政治斗争如何: Some, but tolerable
当初为什么选择来这家公司？: 当时拿了LAG/Citadel/Docker等等各类型公司offer，对加拿大毕业这种没opt需要h1b的学生，微软immigration最靠谱。
如果已经离开这家公司，为什么选择离开？:
具体工作，组，tech stack等: Azure通讯云
最满意的是什么:参与了了一款platform as a service的云计算产品从0.1到1的全过程。尤其是设计过程，比如customer facing rest api的design。有azure大牛的Jeffrey Richter的review，真的很开眼。Jeffery就是微软云计算app白皮书的作者，在https://www.1point3acres.com/bbs/thread-699703-1-1.html分享过。
有很强的ownership，比如从0到1自己写一个开源的SDK产品并release到github。 产品和COVID正相关，据说西雅图地区的疫苗发放就借助了我们的产品，很开心产品能帮助covid relief。 对自己简历来讲，之前自己简历data engineering的部分过多。这一个阶段的经历补全backend engineering的经历。 还有在中途换了个org的情况下，竟然能在毕业后入职微软第11个月就升职，非常满意。 现在在国内remote，和家人一起过了个春节。微软政策上允许在不改pay的情况下在home country remote半年。 最不满意的是什么: 这波美联储放水，MSFT股价被低估太多了，市场应该给绩优成长大盘股更高的估值。当然微软这种体量，也不可能像TSLA/NIO那样涨翻天，作为大盘股能稳稳持续成长已经很不错了。微软里面有很多很好的大组，像通讯云这种大组的增长率高到非常夸张。 你对这份工作最看重什么:Immigration Benefit/Technical Challenge/Work Life Balance
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