真心请教如何跟recruiter老手negotiate offer，窝儿码 vs 贝宝

lz最近升职了，也拿到两个offer，窝儿码给了正式的offer，一个星期后，收到贝宝的verbal offer。看了网上的分享，感觉都是略低于标准的包裹，base跟lz现在一样甚至还低，相比窝儿码，贝宝给的股票要多很多，TC在第一年之后会比窝儿码多1w。贝宝的verbal offer是在得知lz升职和已有窝儿码offer下给的。lz告诉窝儿码拿到了贝宝的verbal offer，希望按照他之前说的compete，被告知要看先到贝宝的正式offer。但是贝宝现在不想给，要求lz在选择他家后开始进行compensation的谈判，而且还暗示窝儿码要正式offer是不相信lz，他们还有一个候选人在等offer，要lz尽快做决定。lz想请教一下，怎么negotiate让两家compete比较好啊。贝宝现在这个二选一的样子，还怎么compete呢。感觉贝宝的recruiter很老道，威逼利诱都用到了。

楼主最后和贝宝negotiate成功了吗？有没有去贝宝？