跳槽离职被挽留 感觉挺有诚意的？

lllxin37 发表于 2021-03-18 09:10:28
做3年后办绿卡 ，这个算很好么？个人没觉得，不过没有做过contractor，没法评论。

不知道你满意contractor和现在的绿卡进程么？ 如果你想做正式employee或者正式employ

我对现在contract的公司 就是我正儿八经employer感觉无功无过 是正规公司 但就是没有什么别的福利 PTO也都是根据client给不给来的 另外现在还没排绿卡呢 感觉我这么说有点容易被打 但是我的确对绿卡没什么追求 因为并不排斥回国

能拿这个和新公司聊吗。。如果能match到给正式员工也是不错的。

三年绿卡有点长。。。不知道楼主是不是tech行业

TensorFrozen 发表于 2021-03-18 09:22:40
能拿这个和新公司聊吗。。如果能match到给正式员工也是不错的。

我也想问哈哈哈哈哈 不知道地里大家觉得如何
但新公司不给employee是因为我的这个职位的job family就全部不给sponsor 所以……

fufulaijiayou 发表于 2021-03-18 09:24:34
三年绿卡有点长。。。不知道楼主是不是tech行业

是fintech～

匿名者 发表于 2021-3-19 00:21
我对现在contract的公司 就是我正儿八经employer感觉无功无过 是正规公司 但就是没有什么别的福利 PTO也都 ...

h1b最多六年啊，这个是不得不考虑的实际问题。最后1，2年才开始绿卡的进程的话其实跳槽很受约束的，这就是绝大多数人想尽早开始绿卡的原因。 回国还是留美这个是大方向要考虑清楚。

如果你根本不需要绿卡，感觉为正式员工和pto留在现在公司意义不大？因为你迟早要走，做不了几年。只做contractor的话，还是哪里钱多去哪里。还不如选个轻松点的，继续刷题跳槽。跳出你现在公司，不做contractor的意思。钱的选择性更多？

LesterRocks 发表于 2021-03-18 09:15:04
LZ既然都已经是h1b，所以你的employer应该是也有给你福利的？这取决于你当前employer 和当前client转正的对比吧。其实感觉优劣挺明显的，你这么纠结是因为新公司是什么特别好的drea

感谢建议呀！我的employer目前福利没啥我感觉 不match 401 有医保但也挺贵的 没有PTO
新公司不算dream但绝对是比现在的好 比现在的公司规模大 名气也大 我也就是纠结要不要用这个条件去和新公司的老板谈一下

yuanchangorange 发表于 2021-03-18 09:12:45
在现有条件下再negotiate到转正+直接办绿卡

请问一下是需要现在公司的书面offer嘛 还是口头也可以？

你一开始要离开不是因为不想做现在的project了吗？

匿名者 发表于 2021-3-19 00:31
感谢建议呀！我的employer目前福利没啥我感觉 不match 401 有医保但也挺贵的 没有PTO
新公司不算dream但绝 ...

如果你不care绿卡，以后想回国，那么留下给你的好处就是工资和福利，没有其他
跳入新公司可以有更好的工作经历，potentially learn more，你觉得呢？
btw还没入职，如果本来就没有hc我估计拿到新公司正式员工的可能性不大