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[自我提升] 在读博士,职业规划程序媛,啥时候生娃合适

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匿名用户-AFYDH  | 添加认证 | 2021-3-21 09:31:13 来自APP |倒序浏览

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掐指一算博士毕业就快三十了,岁月不饶人。想问问业界大佬们大厂里新人刚进一般多久请产假之类合适,对职业道路影响较小。或者有前辈博士期间怀娃带娃的吗,过程是否顺利。主要想多了解一些经验跟需要考虑的坑,好计划周到,谢过大家!

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hhvm 2021-3-21 21:36:21 | 只看该作者
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goodjs 发表于 2021-3-21 11:18
学生期间生娃比工作以后压力小点。f1身份非常灵活。

确定不是给人挖坑吗。。F1身份非常灵活,你是认真的吗?H1b能跳槽F1能吗。。H4能工作F2能吗,更别说F1只要休学就必须离开美国,还只有15天grace period(不知道能不能转B2)。。学生期间比工作压力小?不管是MS还是PhD怎么看都是学生压力更大吧,MS因为课程workload重,要找工作什么的,PhD就更不用说了。。

我是觉得phd期间生娃养家的都是勇士。。那点stipend养活我自己都只能是勉强够活。。当然如果另一半已经是年薪十几二十万的码农了那或许还可以,然而这无法解决phd本身的压力。。

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读书期间生对职业影响最小。学校里面是能接受你几个月没有啥进展的,加上寒暑假。职场上一般你离开几个月,好的项目啥都被撬走了。当然你找个养老单位,估计也可以。但资本家没那么好让你轻松生小孩的。
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concessions 发表于 2021-03-21 09:51:23
一个datapoint, 师姐博士期间生了2个,毕业之后职业飞起
这里要归功她父母公婆都给力,轮流来带孩子,老公是同校博士,两个人都属于精力旺盛的,工作能力强
赞许第一个,第二个太伤人品,特别是如何有人介绍她入职的话,也会让她的介绍人的可信度下降很多。对于职业不像计算机那种很广的行业,不太推荐这种方式,有的行业很小,你搞一次,差不多整个行业都知道了
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B-bro 2021-3-21 10:08:17 | 只看该作者
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我几个师姐都是博士最后一年,边找工作边准备毕业论文边怀孕,defense的完娃刚好出生。。。
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goodjs 2021-3-21 11:18:50 来自APP | 只看该作者
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学生期间生娃比工作以后压力小点。f1身份非常灵活。
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novavistamn 2021-3-21 22:04:55 | 只看该作者
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hhvm 发表于 2021-3-21 21:36
确定不是给人挖坑吗。。F1身份非常灵活,你是认真的吗?H1b能跳槽F1能吗。。H4能工作F2能吗,更别说F1只 ...

别的不清楚,F1期间怀孕可以转F2合法留美的吧。。。
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Ivy_0511 2021-3-22 00:20:52 | 只看该作者
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当然是博士期间生啊,亲身体验。. 1point 3 acres
你刚工作第一年总不可能生吧,过了两三年打算生了不是也要考虑对升职的影响
不过也得考虑你想生几个~
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地中有山 2021-3-22 00:46:13 | 只看该作者
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总体来说,工作之后压力更大。
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concessions 2021-3-22 00:51:23 | 只看该作者
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一个datapoint, 师姐博士期间生了2个,毕业之后职业飞起
这里要归功她父母公婆都给力,轮流来带孩子,老公是同校博士,两个人都属于精力旺盛的,工作能力强
..
另外一个datapoint就是找到工作之后马上怀孕生孩子,产假期间刷题跳槽到新公司拼事业。虽然有点伤人品,但是确实时机把握得好。

楼主要结合自身家庭情况考虑。
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mr1212 2021-3-22 02:03:03 | 只看该作者
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novavistamn 发表于 2021-3-21 22:04
别的不清楚,F1期间怀孕可以转F2合法留美的吧。。。

转了F2学业就是半废状态,跟工作之后休产假生孩子没什么大区别。。。博士期间还穷,何苦找事呢,不是所有博士老板都nice。。
当然有的博士期间因为穷,生娃有各种福利和免费保险,基本不用自己负担什么,看地方吧,有的双博士工资就已经很高了都要走自己学校保险自己养娃了,那真是捉襟见肘。当然啃老另说
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